根据吉林延边地区的社保缴费政策，月薪6000元的社保扣除情况如下：
一、社保缴费明细
-
社保缴费基数
若社保基数按6000元计算（即单位全额承担），则个人需缴纳部分为：
$$6000 \times 8% = 480 \text{元}$$其中包含养老保险8%和医疗保险8%（合计16%）。
-
公积金缴纳
延边公积金个人缴纳比例通常为5%-12%，假设按8%计算，则个人缴纳：
$$6000 \times 8% = 480 \text{元}$$具体比例需以单位实际执行为准。
二、个人所得税计算（不考虑专项附加扣除）
-
应纳税所得额
$$6000 - 5000 = 1000 \text{元}$$（注：吉林个税起征点为5000元）。
-
适用税率与速算扣除数
-
税率 ：10%
-
速算扣除数 ：210元。
-
-
应纳税额
$$1000 \times 10% - 210 = 79 \text{元}$$（注：2024年最新税率表）。
-
税后工资
$$6000 - 79 = 5921 \text{元}$$（扣除个税后的实际到手金额）。
三、注意事项
-
社保基数确认 ：建议通过单位或社保局官网确认当地最新缴费比例，不同城市可能存在差异；
-
专项附加扣除 ：若存在房贷、子女教育等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额。
以上计算基于2024年吉林延边地区政策，若政策调整，请以最新官方文件为准。
