吉林延边社保基数6000和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为6000元时，个人缴纳金额为6000元×8%=480元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为6000元时，个人缴纳金额为6000元×2%=120元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为6000元时，个人缴纳金额为6000元×1%=60元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元×1%=50元。

养老金待遇

• 基础养老金：
  • 基数为6000元时，假设社平工资增长5%，则基础养老金约为6300元/月×(1+0.8)/2×20×1%≈19,980元/年。
  • 基数为5000元时，基础养老金约为5175元/月×(1+0.8)/2×20×1%≈10,350元/年。
• 个人账户养老金：
  • 基数为6000元时，个人账户累计储存额为4800元×8%×20×12=92,160元。
  • 基数为5000元时，个人账户累计储存额为5000元×8%×20×12=96,000元。

医疗保险报销比例

• 医保二档：
  • 基数为6000元时，年缴费约为6765元，月均约564元。
  • 基数为5000元时，年缴费约为5625元，月均约469元。

总的来说，吉林延边社保基数6000相比5000，个人需要缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金待遇也相应更高。医疗保险的报销比例和金额也会有所不同。具体选择应根据个人的经济状况、未来规划以及对退休生活的期望等因素综合考虑。