医保换省交仍然有用，但需注意异地使用限制和转移流程。随着医保政策逐步完善，跨省就业或定居时，医保关系可随人转移，但报销比例、备案手续和待遇享受可能因地区差异而受影响。以下是关键要点：

1. 医保关系可跨省转移
   职工医保允许跨省转移接续，缴费年限累计计算，确保参保人权益不受地域变动影响。需在原参保地办理转出手续，并在新就业地申请转入。

2. 异地就医需提前备案
   跨省就医需完成“异地就医备案”，备案后可在联网定点医院直接结算住院费用。未备案则需先垫付再回参保地报销，程序更复杂且报销比例可能降低。

3. 报销比例与待遇差异
   各省医保目录和报销比例不同，换省后可能面临药品或诊疗项目覆盖范围变化。例如，经济发达地区报销比例通常更高，但起付线也可能更高。

4. 短期与长期解决方案

   • 短期跨省工作：建议保留原参保地医保，通过备案解决临时就医需求。
   • 长期定居新省：及时转移医保关系，避免缴费中断影响退休待遇。

5. 注意事项
   城乡居民医保（如新农合）一般不支持异地缴纳，需重新参保；部分省市对购房、子女教育等附加福利可能要求本地医保连续缴费年限。

医保换省交仍能保障基本医疗需求，但需主动办理转移或备案手续，并提前了解两地政策差异，以最大化享受待遇。