吉林白山社保缴费基数11200元属于 合法缴费基数范围 ，但需结合具体政策规定综合判断：
缴费基数范围
白山市社保缴费基数范围为 2342元/月 ≤ 缴费基数 ≤ 11710元/月 （截至2024年7月数据）。11200元在此范围内，因此是合规的缴费基数。
缴费比例
养老保险 ：单位20%，个人8%
医疗保险 ：单位8%，个人1%
失业保险 ：单位2%，个人1%
工伤保险 ：单位0.8%（按行业分类）
生育保险 ：单位0.5%（个人不缴费）。
注意事项
若职工月平均工资高于当地社会平均工资300%时，缴费基数按300%计算；低于60%时按60%计算；
具体到个人，缴费基数通常为职工上年度申报工资的月平均额。
11200元作为白山社保缴费基数是合法的，但需确认该数值是否为职工本人实际工资的月平均额，并符合当地政策规定。
根据2025年最新信息，漯河市在皮肤瘙痒治疗方面表现突出的医院主要包括以下两家三级甲等及以下级别医院，供参考： 一、三级甲等医院 漯河市中心医院 皮肤性病科历史超40年，是漯河较早的皮肤性病学科室之一，配备液氮冷冻美容仪、德国产Sigma皮肤病光疗仪等先进设备。 擅长湿疹、特应性皮炎、荨麻疹、牛皮癣等常见皮肤病，以及尖锐湿疣、梅毒等性传播疾病。 漯河医专第二附属医院 三级综合医院，设有皮肤科
2025年河南漯河治疗听力下降推荐漯河医专二附院（漯河市骨科医院），该院耳鼻喉科拥有专业团队和先进设备，提供听力检查、助听器验配及突发性耳聋抢救性治疗，并在全国爱耳日开展义诊和科普活动 。 专业团队与设备 医院耳鼻喉科配备副主任医师3名及丹麦尔听美听力检查设备，可精准诊断耳鸣、耳聋等耳科疾病，并开展助听器验配服务。 特色治疗项目 突发性耳聋抢救治疗 ：采用改善微循环
2025年河南漯河治疗耳鸣伴心律失常，推荐选择漯河市中心医院、漯河医学高等专科学校第二附属医院及漯河市中医院。 这三家医院均具备三级甲等资质，拥有跨学科协作的专科优势，尤其在心血管内科与耳鼻喉科的联合诊疗上经验丰富，可提供精准检查、个性化治疗方案及中西医结合疗法。 漯河市中心医院 ：心血管内科实力突出，设有国家级胸痛中心、房颤中心，擅长心律失常射频消融、起搏器植入等介入技术
根据白山2024年度灵活就业人员社保缴费档次标准，社保缴费基数与档次对应关系如下： 第一档 ：社保平均工资的60% 第二档 ：社保平均工资的70% 第三档 ：社保平均工资的80% 第四档 ：社保平均工资的90% 第五档 ：社保平均工资的100% 计算公式 若社保平均工资为$X$，则各档缴费基数范围为： 第一档：$0.6X$ 第二档：$0.7X$ 第三档：$0.8X$ 第四档：$0
根据吉林白山2023-2024年社保缴费标准，社保基数为10300元时，个人及单位的缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴费比例：8% 个人月缴费金额：10300元 × 8% = 824元 单位缴费比例：16% 单位月缴费金额：10300元 × 16% = 1648元 合计 ：个人+单位 = 2472元/月 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人月缴费金额
根据2025年吉林白山社保政策及最新数据，若参保人员以11100元/月的缴费基数退休，预计每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 计发基数 2025年白山社保计发基数预计为11100元（较2023年6655.33元有所提高）。 缴费指数与年限 假设平均缴费指数为0.6（最低档次） 缴费年限为26年（2000-2026年）。 计算公式 基础养老金 = 计发基数 × 缴费指数 ÷ 139
吉林白山社保基数11100时，个人每月需缴纳约1221元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按基数的8%缴纳，11100×8%=888元；医疗保险为2%，即222元；失业保险为0.3%，约33.3元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。若当地政策调整比例或附加补充保险，实际金额可能微调。 缴费基数每年根据社会平均工资更新，需关注当地官方通告
766.2元 根据2024年吉林白山社保缴费标准，若以职工身份参保且缴费基数为10,900元，医疗保险个人每月的缴费金额如下： 医疗保险个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$ 10,900 \times 2% = 218 \text{元} $$ 但根据最新政策调整，医疗保险个人缴费比例可能为2%+3元固定金额，因此： $$ 2% \times 10,900 + 3 = 218 + 3
吉林白山社保基数为11100元时，个人所得税扣除金额取决于社保缴费比例、专项附加扣除等因素，通常实际应纳税所得额约为6000-8000元，对应税率3%-10%，每月个税约几十元至数百元。 社保缴费先行扣除 社保基数11100元需按当地比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.3%）等保险，个人部分合计约10%-12%，即1100-1300元。公积金若按5%-12%缴纳
吉林白山社保缴费标准为基数11100元时，个人每月需缴纳约1221元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3465元（含工伤、生育险） ，合计费用4686元/月。具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有浮动，以下为详细分项说明： 养老保险 个人缴费比例8%，即11100×8%=888元/月；单位缴纳16%，对应1776元/月。 医疗保险 个人承担2%（222元），单位缴纳7
被人打伤住院的费用 不能通过医保报销 ，具体原因如下： 一、医保报销的基本原则 医保的报销需符合“保障无过错原则”，即仅对非因本人过错导致的疾病或意外伤害进行补偿。打架属于违反治安管理或可能触犯刑法的行为，具有可责性，因此不在医保报销范围内。 二、具体情形分析 存在第三方责任人 若伤害由第三方（如施暴者）造成，医疗费用应由第三人承担赔偿责任。医保不参与此类侵权行为的费用报销。
判断药品能否刷医保的关键是查看其是否纳入医保目录，且需在定点机构购买。甲类药全额报销，乙类药需自付部分费用，丙类药则完全自费。 药品分类决定报销比例 医保药品分为甲、乙、丙三类：甲类药（如基础降压药）全国统一报销，乙类药（如部分抗生素）需自付一定比例，丙类药（如进口特效药）需全额自费。购药时可通过药品条形码或询问药师确认类别。 查询医保目录的途径
感冒药是否在医保范围内？ 多数普通感冒药需自费购买 ，但部分处方类或特殊成分的感冒药可能纳入医保报销 ，具体取决于药品类型、地区政策及使用场景。 医保目录覆盖原则 我国医保药品目录优先纳入治疗重大疾病和慢性病的药物，普通感冒药多为非处方药（OTC），如退烧药（布洛芬）、止咳药（右美沙芬）等，通常需自费。但处方类感冒药（如抗病毒药物奥司他韦）若属于医保乙类目录
消炎药是否在医保范围内需根据具体情况判断，主要分为以下要点： 一、医保报销的基本原则 药品目录限制 只有纳入医保药品目录的药品才能报销，目录分为甲类、乙类、丙类。甲类药全额纳入报销，乙类药需自付一定比例后按比例报销，丙类药完全自费。 医保类型差异 职工医保和居民医保的报销政策存在差异，例如起付线、报销比例等。 医疗机构级别影响 基层医疗机构与高级别医院的报销比例不同，通常基层机构报销比例更高。
根据2025年吉林白山社保政策及最新数据，若参保人员以11100元/月的缴费基数退休，预计每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 计发基数 2025年白山社保计发基数预计为11100元（较2023年6655.33元有所提高）。 缴费指数与年限 假设平均缴费指数为0.6（最低档次） 缴费年限为26年（2000-2026年）。 计算公式 基础养老金 = 计发基数 × 缴费指数 ÷ 139
吉林白山社保缴费基数11300元时，个人每月需缴纳约1200元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约2800元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计约4000元。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。养老保险个人缴纳8%（904元），单位16%（1808元）；医疗保险个人2%（226元）
吉林白山社保基数11300元属于第二档缴费标准 ，适用于当地中等收入群体 ，与上年度社平工资挂钩，体现了多缴多得 的社保原则。 1. 社保基数分档规则 吉林白山社保缴费通常分为三档： 第一档（60%） ：基数约为6780元（按11300的60%计算），适用于低收入灵活就业者。 第二档（100%） ：基数为11300元，对应上年度社平工资水平，覆盖多数企业职工。
吉林白山社保基数11300元是当地2025年职工社保缴费的封顶标准 ，适用于月平均工资高于本省社平工资300%的参保人员，按最高三倍基数缴纳五险 。这一标准直接影响养老金、医保报销等社保待遇的核算上限。 核心要点解析： 基数性质 11300元属于社保缴费基数上限，对应吉林省2024年全口径城镇单位就业人员月均工资的300%（推算全省社平工资约为3767元）
吉林白山社保基数11300元时，个人每月需缴纳约1243元（养老保险904元+医疗保险226元+失业保险113元），具体金额根据险种比例计算。 养老保险个人缴费比例为8%，11300×8%=904元；医疗保险为2%，11300×2%=226元；失业保险为0.5%~1%（按1%计算），11300×1%=113元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 缴费基数每年可能调整
根据吉林省白山市社保政策及2023年数据，结合个人账户养老金和基础养老金的计算方式，假设参保人员60岁4个月退休，缴费基数为11300元/年，平均缴费指数0.6，缴费年限20年，个人账户积累10万元，可计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{计发基数} + \text{计发基数} \times
