根据2018年社保改革后我国个人所得税的起征点规定，结合吉林通化地区的情况，工资5700元是否需要扣税及具体金额如下：

一、个税计算标准

1. 起征点 ：每月5000元（2018年标准，后续未调整）

2. 扣除项 ：三险一金（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.5%）

二、具体计算

1. 应纳税所得额

   计算公式： $$
   \text{应纳税所得额} = \text{月收入} - \text{起征点} - \text{三险一金个人缴费额}
   $$

   假设三险一金个人缴费基数为5700元（即工资全额用于社保）：
   $$
   \text{应纳税所得额} = 5700 - 5000 - (5700 \times (8% + 2% + 0.5% + 0.5%)) = 5700 - 5000 - 570 = 130 \text{元}
   $$

   但根据最新政策，三险一金个人缴费基数不得超过当地社会平均工资的60%，需核实实际基数。

2. 个税金额

   由于应纳税所得额130元低于3000元（2018年税率分档标准），适用3%税率，速算扣除数为0：
   $$
   \text{应纳个税} = 130 \times 3% = 3.9 \text{元}
   $$

   但部分低薪群体可能享受免征政策，需结合当地最新规定确认。

三、结论

• 是否需要扣税 ：需根据实际三险一金个人缴费基数计算，若扣除后应纳税所得额低于起征点，则无需扣税。

• 可能扣税金额 ：若应纳税所得额超过起征点，可能需缴纳约3.9元个税。

四、建议

建议通过当地社保部门或税务机构获取准确的三险一金缴费基数，以便精确计算个税金额。