在吉林长春，社保基数为5200元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月520元左右。 以下是详细的计算方法和相关说明：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即5200元×8%=416元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即5200元×2%=104元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即5200元×0.5%=26元。工伤保险和生育保险：个人不需缴纳。住房公积金：个人缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，即5200元×8%=416元。
2. 2.具体费用计算：养老保险：416元。医疗保险：104元。失业保险：26元。住房公积金：416元。总计：416元+104元+26元+416元=962元。如果不计算住房公积金，个人每月需缴纳的社保费用为416元+104元+26元=546元。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上一年度的平均工资确定的，但不得低于当地最低工资标准。在实际中，部分企业可能选择较低的缴费基数以减少成本，但这会影响职工的社保待遇。缴费基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，相应的社保待遇也会提高。
4. 4.社保待遇：养老保险：缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。医疗保险：缴费基数高，个人账户余额多，医疗报销比例和额度也相应提高。失业保险：缴费基数高，失业后领取的失业金也会更多。住房公积金：缴费基数高，账户余额多，购房时贷款额度也会相应提高。
5. 5.其他注意事项：职工应定期查询自己的社保缴费情况，确保单位按时足额缴纳。如发现缴费基数或比例有误，应及时与单位人力资源部门沟通，或向社保部门反映。了解当地的社保政策和规定，以便更好地维护自己的权益。

总结来说，在吉林长春，社保基数为5200元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为520元左右，具体金额会因住房公积金比例的不同而有所变化。了解社保缴费比例和基数的影响，可以帮助职工更好地规划自己的财务和保障未来。