根据医保参保人员类别的常见分类标准，类别代码1102通常对应 在职职工 。以下是具体说明：
职工医保参保人员
包括企业、机关事业单位在职职工及退休人员，由用人单位和职工共同缴纳医保费用，保障范围覆盖门诊、住院、大病等医疗费用。
城乡居民医保参保人员
覆盖未成年人、未参加职工医保的成年居民等，由个人缴费并享受政府补贴，保障水平低于职工医保但覆盖基本医疗需求。
灵活就业人员
以个人身份参保，需自行承担全部保费，缴费基数和报销比例因地区而异。
其他特殊群体参保人员
包括在职公务员、事业单位人员等，享受特定保障政策。
代码11 ：通常对应 在职职工 ，是职工医保的主要参保群体。
代码02 ：可能对应 退休人员 （需结合具体地区定义）。
不同地区对类别划分可能存在差异，建议根据参保地最新政策确认。
若需填写具体表格，建议咨询当地医保部门或单位人事部门，确保分类准确。
医保人员类别1102最可能对应 在职职工 ，但需结合具体参保地政策进一步确认。
在辽宁朝阳，2025年社保缴费基数14100元时，个人每月需扣除约1551元 （含养老、医疗、失业保险）。具体计算依据为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，基数以14100元为上限封顶。 分项说明： 养老保险 ：个人缴费比例8%，14100×8%=1128元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例2%，14100×2%=282元/月（含大病互助年缴120元
根据现有信息，辽宁朝阳社保缴费基数14100元属于 较高缴费档次 ，但具体标准需结合政策规定和实际情况综合判断： 缴费基数范围 朝阳社保缴费基数实行上限和下限管理，2021年单位缴费基数范围为3143元至15714元，个人缴费基数范围为2177元至10887元。14100元接近或超过单位缴费上限（15714元），但未达到更高档次（如2021年上限为18216元）。 缴费档次定位
辽宁朝阳社保缴费基数14100元对应最高档（300%档） ，该标准直接关联当地社平工资（4700元）的3倍上限，适用于收入高于封顶线的高收入群体。 社保缴费基数分档通常以当地社平工资为基准，比例划分为60%~300%五档。辽宁朝阳2023年社平工资为4700元，各档区间为：60%档（2820元）、100%档（4700元）、300%档（14100元）。14100元恰好达到300%的封顶线
辽宁朝阳社保基数为14100元时，个人每月需缴纳约1551元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3115元（养老20%+医疗8%+失业2%+工伤1%+生育1%），合计年缴费约5.6万元。 个人缴费明细 养老保险：14100×8%=1128元/月 医疗保险：14100×2%=282元/月 失业保险：14100×0.5%=70.5元/月 合计：1551元/月（年缴18612元）
**辽宁朝阳社保基数14000退休后，养老金的具体领取金额取决于多个因素，包括缴费年限、个人账户余额、当地社会平均工资等。**一般来说，缴费年限越长、个人账户余额越高，退休后领取的养老金就越多。以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：养老金领取金额与缴费年限成正比。缴费年限越长，个人账户积累的资金越多，退休后每月领取的养老金也就越高。例如，缴费满15年和缴费满30年的人
辽宁朝阳社保基数14000元时，个人每月需缴纳约1120元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因公积金比例或补充险种略有浮动。 社保缴费比例直接影响个人实际支出。以基数14000元为例：养老保险按8%计算为1120元，医疗保险（含生育险）2%为280元，失业保险0.5%为70元，工伤保险和生育保险个人无需承担。若单位代缴公积金（比例5%-12%）
({‘养老保险’: {‘单位缴费’: 2240.0, ‘个人缴费’: 1120.0},‘医疗保险’: {‘单位缴费’: 910.0, ‘个人缴费’: 280.0},‘失业保险’: {‘单位缴费’: 70.0, ‘个人缴费’: 70.0},‘生育保险’: {‘单位缴费’: 98.0, ‘个人缴费’: 0},‘工伤保险’: {‘单位缴费’: 70.0, ‘个人缴费’: 0}},3388.0,1470
根据辽宁朝阳的社保基数和工资14000元的情况，扣除社保后的个税计算如下： 一、基础计算（无专项扣除） 起征点 ：每月5000元 应纳税所得额 ：14000元 - 5000元 = 9000元 适用税率 ：10% 速算扣除数 ：210元 应纳税额 ：9000元 × 10% - 210元 = 690元 实发工资 ：14000元 - 690元 = 13310元 二、社保缴纳对个税的影响
根据2024年最新社保政策，辽宁朝阳社保缴费基数为14000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳20%（280元） 个人缴纳8%（112元） 医疗保险 单位缴纳10%（140元） 个人缴纳2%（28元） 失业保险 单位缴纳1.3%（18.2元） 个人缴纳0.7%（9.8元） 工伤保险 单位缴纳0.5%-2%（7-28元）
上海市医保缴费档次 关于医保人员类别“新人304”的含义，综合权威信息整理如下： 一、定义与适用范围 上海市医保分类标识 “新人304”是上海市医疗保险中针对新参保人员的分类代码，属于医保缴费档次的一种标识。 主要覆盖人群 包括新办理医保的流动人口（如新就业职工、大学生）、城镇无业人员、退休人员等。 二、具体分类标准 304代码的具体含义存在不同解释： 年龄与职业维度
2025年辽宁朝阳社保基数为14200元时，个人需扣缴的社保费用约为429.37元。 社保缴费构成 辽宁朝阳的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由个人和企业共同缴纳，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。 个人缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为1% 计算方法
2025年山西长治治疗阴道灼热感推荐选择妇科专科实力强、设备先进、专家团队经验丰富的医院，如长治医学院附属和平医院、长治市人民医院、长治城区妇产医院等，这些医院在妇科炎症诊疗领域具有显著优势。 长治医学院附属和平医院 作为晋东南地区妇科疾病防治的重要机构，该院妇产科拥有70余年历史，擅长妇科炎症的精准诊断与微创治疗，配备国际领先的检测设备，可为阴道灼热感患者提供个性化治疗方案。 长治市人民医院
2025年山西长治治疗阴茎勃起困难，推荐选择长治市中医研究所附属医院和五四一总医院。这两家医院在男科疾病诊疗方面具有丰富经验和先进设备，能够提供针对性的治疗方案。 医院推荐 长治市中医研究所附属医院 该医院擅长中西医结合治疗勃起功能障碍，拥有专业的男科团队，能够根据患者具体病因制定个性化治疗方案，同时注重心理疏导和调理。 五四一总医院 医院配备一流医疗设备，针对勃起功能障碍采用多种先进疗法
2025年广西梧州出现肛门坠胀，建议优先选择三级甲等综合医院的肛肠科或专科医院，如梧州市红会医院、梧州市工人医院、广西壮族自治区民族医院等，这些医院拥有先进的设备、经验丰富的专家团队，并能提供中西医结合治疗方案。 三级甲等综合医院 ：梧州市红会医院和梧州市工人医院是本地知名的三甲医院，肛肠科技术成熟，擅长处理复杂病例，如痔疮、肛裂、肛瘘等。其中，红会医院以微创手术为特色
芜湖市第二人民医院耳鼻咽喉-头颈外科是治疗颈部肿块的专业科室，拥有11名医生，擅长颈部肿块的诊断和治疗。 特色优势 专业团队 ：科室由多名经验丰富的医生组成，具备处理颈部肿块的专业能力。 先进设备 ：医院配备有256层螺旋CT、磁共振等高端医疗设备，为诊断和治疗提供精准支持。 综合治疗 ：科室不仅提供手术切除等传统治疗，还结合现代医学技术，开展综合治疗。 医疗服务 提供颈部肿块的无痛检查和诊断。
芜湖颈部肿块治疗费用因肿块性质、手术难度和医院等级差异较大，良性小肿块手术约1000-5000元，恶性肿瘤或复杂手术可能达1万-5万元，医保报销后自付比例可降低30%-85% 。 肿块性质决定费用基础 脂肪瘤、皮脂腺囊肿等良性小肿块手术费用较低，约2000-5000元；淋巴结炎等炎症治疗仅需200-300元药物费用。若为恶性肿瘤或转移性淋巴结，需结合化疗、放疗等综合治疗
阜宁医保在外地看病报销的关键步骤包括：提前备案、选择定点医院、持卡就医并保存完整票据，最后携带材料回参保地办理结算。 提前备案 就医前需通过阜宁县医保局线上平台或线下服务大厅办理异地就医备案，填写就诊城市及医院信息。急诊可事后补备案，但需提供急诊证明。 选定定点医疗机构 只有医保指定的异地定点医院才能直接结算。可通过“盐城医保”APP查询合作医院名单，避免因医院不符导致自费。 持卡就医与材料留存
阜宁县医保中心咨询电话为0515-87386805（城乡居民保险）和0515-87386806（城镇职工保险） ，此外县医保中心总服务电话为0515-87386716，各镇区医保窗口电话也可根据需求选择拨打。 电话分类明确 ：城乡居民与城镇职工医保分设专线，针对性解答参保缴费、待遇报销等差异化问题，避免咨询拥堵。 服务覆盖全面 ：除县医保中心外，全县20个镇区均设医保窗口
网上申请重大疾病救助可通过政务平台、社保APP或线下渠道办理，核心步骤包括填写申请表、提交医疗证明、等待审核，关键亮点是 线上便捷性 与 材料真实性要求 。 线上申请渠道 部分省市支持通过政务服务APP（如支付宝、微信城市服务）或社保平台提交申请，进入“社会救助”或“医疗救助”板块，按指引上传诊断书、费用清单等电子材料。需注意地区差异，部分区域仍要求线下提交。 线下办理流程 若线上未开通
申请工伤认定，追回医保报销 若工伤医疗费用已通过医保报销，但后续未依法申报工伤认定或未通过仲裁/诉讼维权，可通过以下步骤补救： 一、立即终止医保报销 停止使用医保支付 发现误用医保后，需立即停止通过医保支付相关费用，并向医保部门说明情况申请终止报销。 二、补正工伤认定程序 单位申报或个人申请 单位应在事故伤害发生之日或被诊断/鉴定为职业病之日起30日内申报； 若单位未申报
