在辽宁铁岭，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇，包括养老金、医疗保险、失业保险等多个方面。假设缴费基数为20400元和5000元，以下是两者在养老保险缴费金额、养老金待遇等方面的具体区别：
养老保险缴费金额
- 缴费基数20400元：
- 按照铁岭市灵活就业人员养老保险缴费标准，缴费基数为4014元时，个人缴费比例为20%。如果选择20400元作为缴费基数，月缴费金额将是20400元 × 20% = 408元。
- 缴费基数5000元：
- 同样按照20%的个人缴费比例，如果选择5000元作为缴费基数，月缴费金额将是5000元 × 20% = 1000元。
养老金待遇
- 缴费基数20400元：
- 假设缴费30年，按照养老金计算公式，基础养老金部分将根据（社平工资 + 指数）× 年限 ÷ 200来计算，个人账户养老金部分将根据积累 ÷ 月数来计算。具体的养老金金额需要根据实际社平工资和个人缴费指数来确定。
- 缴费基数5000元：
- 缴费基数提高，个人账户积累增加，因此退休后每月领取的养老金也会相应增加。同样假设缴费30年，按照养老金计算公式，每月领取的养老金将会比缴费基数20400元时更高。
铁岭市的社保缴费基数为4273元，养老保险企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果选择缴费基数20400元，个人需要每月缴纳819.2元（20400元 × 8%），企业需要每月缴纳683.68元（20400元 × 16%）。如果选择缴费基数5000元，个人需要每月缴纳427元（5000元 × 8%），企业需要每月缴纳683.68元。
总的来说，在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、退休后的待遇需求以及单位的负担能力等因素。
