辽宁铁岭社保基数9000元时，每个月个人需扣除约1890元。
具体计算如下：
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养老保险：
- 缴费比例：员工缴纳工资的8%，公司缴纳工资的16%。
- 个人部分计算：9000元 × 8% = 720元。
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医疗保险：
- 缴费比例：员工缴纳工资的2%，公司缴纳工资的9.5%。
- 个人部分计算：9000元 × 2% = 180元。
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失业保险：
- 缴费比例：员工缴纳工资的0.5%，公司缴纳工资的1%。
- 个人部分计算：9000元 × 0.5% = 45元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两个保险由公司全额缴纳，员工不需要缴纳费用。
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住房公积金（如有）：
- 缴费比例：通常员工和公司各缴纳工资的5%-12%，具体比例根据公司政策而定。
- 假设按最低比例5%计算，个人部分为：9000元 × 5% = 450元。
当社保基数为9000元时，个人每月需扣除的费用大约为720元（养老保险）+ 180元（医疗保险）+ 45元（失业保险）+ 450元（住房公积金）= 1890元。请注意，这只是一个大致估算，实际扣除金额可能因公司政策、地区差异等因素有所不同。
了解社保基数及扣除金额对于合理规划个人财务至关重要。建议定期核对社保缴纳情况，确保自身权益得到保障。也可根据个人实际情况调整社保缴纳基数或比例，以实现更优的财务管理。
