辽宁铁岭社保基数7600元是社保缴费的 下限标准 ，具体说明如下：

一、社保基数下限的定位

1. 缴费下限

   7600元是职工社保缴费的最低基数，低于此数值将按7600元计算缴费基数。

2. 政策依据

   根据辽宁社保政策，缴费基数通常设定为当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，7600元可能对应某个年度的60%档位。

二、缴费比例与金额

1. 个人缴费比例

   职工个人需承担社保缴费的8%，以7600元为基数计算，个人月缴金额为：
   $$7600 \times 8% = 608 \text{元}$$。

2. 单位缴费比例

   单位需承担20%的缴费比例，对应金额为：
   $$7600 \times 20% = 1520 \text{元}$$。

三、实际应用场景

• 若职工月工资高于7600元，仍以7600元为缴费基数；

• 若工资低于7600元，则按实际工资计算，但最低不低于当地平均工资的60%。

四、注意事项

1. 政策时效性

   以上信息基于2023-2024年数据，具体标准请以2025年最新官方公告为准。

2. 其他收入计入基数

   社保基数包含工资、年终奖、津贴等所有工资性收入。

7600元是铁岭社保缴费的下限标准，用于保障职工基本权益，同时单位和个人需按比例缴费。