辽宁铁岭社保基数7500是指社保缴费基数标准为7500元。

社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础，具体是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。在辽宁铁岭，社保基数7500意味着：

1. 缴费比例：根据当地政策，社保缴费基数会按照一定比例进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例可能因地区和时间而异，但通常由当地人力资源和社会保障部门统一规定。

2. 个人与单位分担：社保费用通常由职工个人和用人单位共同承担。在铁岭，如果社保基数为7500元，那么职工个人和用人单位将根据规定的缴费比例分别承担相应的费用。

3. 影响因素：社保缴费基数的确定受到多种因素的影响，包括职工的工资水平、当地的社会平均工资、社保政策的变化等。社保基数可能会随着这些因素的变化而进行调整。

4. 计算方式：社保缴费基数的计算方式通常根据职工的工资收入来确定。在铁岭，如果职工的工资收入高于7500元，那么社保缴费基数将按照实际工资收入来计算；如果职工的工资收入低于7500元，那么社保缴费基数将按照7500元的最低标准来计算。

5. 重要性：社保缴费基数的确定对于职工的社会保障权益至关重要。它直接影响到职工在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的待遇水平。了解和关注社保缴费基数的变化对于维护职工的合法权益具有重要意义。

辽宁铁岭社保基数7500是当地社保缴费基数的标准之一，它根据规定的缴费比例、个人与单位的分担方式、影响因素和计算方式来确定，对于职工的社会保障权益具有重要影响。如有具体问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。