有新农合再买晋康保还是晋惠保

新农合与晋康保、晋惠保的保障性质和功能存在差异,选择时需结合个人经济状况和保障需求综合判断:

一、新农合与商业险的定位差异

  1. 新农合

    属于国家强制性的基本医疗保险,覆盖基本医疗保障,主要用于门诊、住院等基础医疗需求,存在免赔额、报销比例等限制。

  2. 晋惠保/晋康保

    属于商业补充医疗保险,以营利为目的,提供更高额度的保障,可弥补新农合的不足,但需自费购买。

二、晋惠保与晋康保的核心差异

  1. 保障内容

    • 晋惠保 :主要保障重大疾病,包含特定疗法药品费用报销,提供送药上门、特药直付等健康服务,且免赔额较低,续保可降低保费。

    • 晋康保 :覆盖基本医保内外住院及特定药品费用,还包括见义勇为意外伤害、门诊手术等额外保障,但免赔额较高,既往症赔付比例有限。

  2. 保费与性价比

    • 晋惠保 :保费较低,提供灵活的版本选择,适合预算有限或注重性价比的人群。

    • 晋康保 :保费稍高,但保障更全面,适合追求综合保障且经济条件较好的人群。

三、选择建议

  1. 优先选择晋惠保的情况

    • 若经济条件一般,希望降低医疗支出风险,或对特定疾病治疗费用有较高需求(如重大疾病、特定疗法药品)。
  2. 优先选择晋康保的情况

    • 若预算充足,需保障基本医保外的重大疾病、意外伤害等风险,且对既往症赔付有需求。
  3. 注意事项

    • 两者均不可替代新农合的强制保障功能,建议根据年龄、健康状况、医疗预算等因素综合评估。

建议购买前仔细阅读保险条款,必要时咨询专业保险顾问,以确保保障覆盖所有关键需求。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​辽宁盘锦社保基数5800元每月需缴纳约1500元(个人+单位合计),其中个人承担约450元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约1050元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%)。具体金额因工伤比例浮动略有差异。​ ​ 以5800元为缴费基数时,个人部分计算如下:养老保险按8%缴纳464元,医疗保险2%缴纳116元,失业保险0.5%缴纳29元

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在辽宁盘锦,社保基数为5800元的情况下,个人所得税的扣税金额主要取决于个人的专项扣除、社保缴纳情况以及其他可能的免税额。以下是详细的计算和分析: 1.社保缴纳情况:养老保险:通常为基数的8%,即5800元×8%=464元。医疗保险:通常为基数的2%,即5800元×2%=116元。失业保险:通常为基数的0.5%,即5800元×0.5%=29元。住房公积金:假设为基数的12%

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辽宁盘锦社保基数5800医保卡每月多少

根据2023-2024年锦州市社保缴费基数及比例信息,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数标准 最低缴费基数 2023-2024年锦州市社保最低缴费基数为 3284元/月 (即2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%)。 最高缴费基数 最高缴费基数为 4574元/月 (即2017年全市在岗职工年平均工资的100%)。 灵活就业人员基数

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辽宁盘锦社保基数5800每个月扣多少

‌在辽宁盘锦,若社保缴费基数为5800元/月,个人每月五险扣除金额约为612-638元,实际到手工资约为5162-5188元 ‌。具体金额会因单位缴费比例差异略有浮动,其中养老保险占比最大(约464元),其次是医疗保险(约119元)和失业保险(约29元)‌。 ‌五险扣除构成 ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴费比例8%,基数5800元时扣除464元‌。 ‌医疗保险 ‌:个人缴费比例2%+3元

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辽宁盘锦社保基数5800个人缴纳多少

​​辽宁盘锦社保基数5800元时,个人每月缴纳约1218元(养老保险464元+医疗保险116元+失业保险29元+公积金609元)。​ ​ 具体金额因公积金比例(5%-12%)和补充险种可能略有浮动,但五险一金总比例通常为21%。 ​​养老保险​ ​:个人承担基数的8%,即5800×8%=464元,进入个人账户累计,退休后按缴费年限和基数发放养老金。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例2%(含生育保险)

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辽宁盘锦社保基数5800退休能领多少钱? 具体退休金数额需根据个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素综合计算。以下是计算退休金的一般公式和步骤: 基础养老金 : 基础养老金=养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 养老金计发基数:2024年辽宁盘锦养老金计发基数为7201元。 平均缴费指数:根据个人实际缴费基数与社会平均工资的比值计算得出。 缴费年限:个人累计缴纳养老保险的年数

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辽宁盘锦社保基数5900是几档

100%档 根据2023年盘锦市社保缴费基数标准,5800元对应的是 100%档 。具体说明如下: 缴费基数范围 盘锦市社保缴费基数以当地职工上年月平均工资为基准,范围控制在60%-300%之间。2023年盘锦市在岗职工月平均工资为3824元,因此缴费基数上限为11472元(3824×300%),下限为2295元(3824×60%)。 灵活就业人员缴费档次 60%档 :2295元/月

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辽宁盘锦社保基数5900是什么标准

辽宁盘锦社保基数5900元是 社保缴费下限标准 ,具体说明如下: 一、社保基数范围 下限标准 当地职工月平均工资的60%为缴费下限。若职工工资低于该数值,则按此标准缴费。 上限标准 当地职工月平均工资的300%为缴费上限。若职工工资高于该数值,则按此标准缴费。 实际应用 若职工工资在上下限之间,则按实际工资申报缴费。 二、2023年盘锦社保缴费基数参考 最低缴费基数 :588

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​​辽宁盘锦社保基数5900元时,个人每月需缴纳约613.5元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%)。​ ​ 具体金额会根据险种比例和当地政策微调,以下为详细计算逻辑: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数5900元对应缴费472元(5900×8%),这是社保中个人承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​:按2%计算,每月扣除118元(5900×2%),部分地区可能附加大病保险

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辽宁盘锦社保基数5900和5000的区别主要体现在以下方面: 一、缴费金额差异 社保缴费金额 社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础数值,基数越高,单位和个人缴纳的社保费用也越高。以2024年辽宁社保政策为例: 基数5900 :单位缴费比例通常为16%-20%,个人缴费比例为8%,按此比例计算,单位每月缴纳约1016元,个人缴纳约477元; 基数5000 :单位缴费比例同样为16%-20%

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