根据2023年辽宁锦州社保缴费基数及比例，结合搜索结果分析如下：

一、2023年锦州社保缴费基数与比例

1. 企业缴费比例

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：7.5%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0.9%

   • 生育保险：0%

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 工伤保险：0%

   • 生育保险：0%

3. 缴费基数范围

   • 下限：2017年全市在岗职工年平均工资（54,892元）的60%，即27,44元/月

   • 上限：2017年全市在岗职工年平均工资的300%，即137,22元/月

二、月缴费用计算（以13,600元基数为例）

1. 企业缴纳金额

   • 养老：13,600元 × 16% = 2,176元

   • 医疗：13,600元 × 7.5% = 1,020元

   • 失业：13,600元 × 0.5% = 68元

   • 工伤：13,600元 × 0.9% = 122.4元

   • 合计 ：2,176 + 1,020 + 68 + 122.4 = 3,386.4元

2. 个人缴纳金额

   • 养老：13,600元 × 8% = 1,088元

   • 医疗：13,600元 × 2% = 272元

   • 失业：13,600元 × 1% = 136元

   • 合计 ：1,088 + 272 + 136 = 1,496元

三、医保个人账户划入标准（2023年）

• 单位划入比例 ：约2017年全市在岗职工年平均工资的2%

• 个人账户金额 ：约80元/月（不同城市略有差异）

四、注意事项

1. 社保中断影响 ：若社保中断，可能影响购房资格（如非京籍需连续缴存60个月）；医疗保险待遇将暂停计算，断缴期间无法享受门诊报销等权益。

2. 灵活就业人员 ：缴费基数可选择2017年平均工资的60%（2,744元）或100%（4,574元）档位。

以上数据为2023年官方标准，2025年政策可能存在调整，建议通过锦州市社保局官网或12333平台查询最新缴费基数及比例。