​​辽宁锦州社保基数14000元时，个人每月需缴纳约1470元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3570元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%），合计缴费5040元/月。​​ 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，但五险强制缴纳，基数上下限为当地平均工资的60%-300%。

社保缴费金额由基数与比例共同决定。以14000元为例，个人部分养老保险固定8%（1120元），医疗保险2%（280元），失业保险0.5%（70元），工伤保险和生育保险仅单位缴纳。单位缴费中，养老保险16%（2240元）占比最高，医疗保险8.5%（1190元）次之，其余险种比例较低。灵活就业人员需自行承担全部费用（约20%-27%），但仅需缴纳养老和医疗。

缴费基数每年7月调整，通常基于上年平均工资申报。若实际工资低于基数下限（如锦州2023年下限为3678元），按最低标准缴纳；高于上限（18390元）则按上限计算。企业未足额缴纳属违规，员工可投诉。长期按高基数缴费可提升养老金与医保账户额度，但短期到手工资会减少。建议通过“辽宁政务服务网”或社保大厅实时查询个人缴费明细。