在辽宁锦州，社保基数13800元扣除五险一金后，个人所得税约为655.56元。具体计算需考虑五险一金个人缴纳部分（约479元）和适用税率（10%速算扣除数210元），实际到手工资约12665.44元。以下是详细分析：
提示：实际金额可能因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动，建议通过官方渠道或个税APP精准计算。
医保卡绑定家人可以异地使用，但需满足特定条件。 目前全国已有17个省份的146个城市开通跨省共济服务，职工医保个人账户资金可转账给异地近亲属（包括配偶、父母、子女等8类亲属），用于支付医疗自费部分或居民医保缴费。关键亮点 ：共济范围扩大至近亲属、跨省转账需通过“医保钱包”、实时结算无需垫付现金。 政策覆盖范围 河北、江苏、山东等17个省份率先试点
商丘柘城医保中心电话 柘城县医疗保障局 ：0370-3023206 柘城县社会医疗保险中心 ： 职工医保：0370-3023191 居民医保：0370-7213451 城乡居民异地就医转诊备案电话：0370-7258166 其他相关电话 商丘市行政服务中心医保窗口 （市直职工和居民医保业务）：0370-2612393 / 0370-2312393 商丘市医疗保障局 （投诉电话）
在2025年，如果您在广东潮州出现味觉丧失的症状，以下几家医院是不错的选择： 综合医院推荐 潮州医康医院 科室设置 ：内科、耳鼻喉科等科室可处理味觉异常问题，尤其耳鼻喉科对嗅觉和味觉障碍有诊疗经验。 特色 ：现代化综合医院，提供中西医结合治疗方案，并可通过专科协作制定个性化诊疗计划。 潮州市中心医院 科室设置 ：作为综合性三甲医院，神经内科、口腔科等科室可排查味觉丧失的生理性病因（如神经损伤
辽宁锦州社保基数13700元退休后领取的养老金金额并非固定数值，而是受多种因素影响。 一、养老金构成及计算基础 基本养老金组成部分 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，基础养老金是按全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金则是用个人账户累计储存额除以计发月数得出。 与缴费基数的关系
根据锦州市社保缴费政策及2022年缴费标准，结合2023年缴费基数13700元的情况，社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数范围 锦州市社保缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。2023年缴费基数13700元处于正常区间（假设未调整）。 二、社保扣除明细（以职工个人缴费部分为例） 养老保险 企业缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 个人月缴金额：13700元 × 8% =
根据2025年锦州社保缴费标准，医保个人账户的划入金额与缴费基数相关。以下是具体说明： 一、2025年锦州社保缴费基数范围 单位缴费基数 以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基准，上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。 个人缴费基数 通常与单位缴费基数一致，但存在上下限限制： 下限：锦州市上年在岗职工平均工资的60% 上限：锦州市上年在岗职工平均工资的300% 二
辽宁锦州社保基数13700元时，每月个人所得税扣除金额约为0元（无需缴税） ，因扣除五险一金及5000元起征点后，应纳税所得额低于个税起征标准。具体计算需结合五险一金缴费比例、专项附加扣除等因素，以下为关键分析： 五险一金扣除 ：辽宁锦州养老保险个人缴费比例为8%（1096元）、医疗保险2%（274元）、失业保险0.5%（68.5元）
辽宁锦州社保基数13700元/月时，个人与单位合计需缴纳约3000-3500元/月（具体因险种比例差异略有浮动），其中个人承担约1000-1200元，单位承担约2000-2300元。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险（部分险种单位全额缴纳）。以基数13700元为例： 养老保险 ：单位16%（2192元），个人8%（1096元）； 医疗保险 ：单位7.5%（约1028元）
辽宁锦州社保基数为13700元时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例及个人账户累计情况。 社保待遇的多少与以下几个因素密切相关：缴费基数、缴费比例、缴费年限以及个人账户累计金额。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：缴费比例：通常，养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。个人账户
辽宁锦州社保缴费基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（13700元）对应更高养老/医疗/失业等福利，但个人与企业缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来养老金、医保报销等待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费成本差异 按13700元基数缴纳，个人每月养老保险承担8%（1096元）
2023年新农合大病保险起付线标准如下： 统一起付线标准 全国城乡居民大病保险起付线统一调整为 1.69万元/人·年 （即16901元）。 特殊群体优惠政策 特困人员、低保对象、防止返贫监测对象等困难群体的起付线降低50%，调整为 8000元/人·年 。 地区差异与动态调整 起付线金额根据参保人员所在地的经济发展水平和医疗费用水平调整，经济发达地区起付线较高，经济欠发达地区较低。例如：
根据2023年锦州社保缴费标准，若个人缴费基数为13900元，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（职工社保） 养老保险 单位缴费比例：16% 月缴费金额：13900元 × 16% = 2224元 医疗保险 单位缴费比例：7% 月缴费金额：13900元 × 7% = 973元 失业保险 单位缴费比例：0.5% 月缴费金额：13900元 × 0.5% = 69.5元 工伤保险与生育保险
辽宁锦州社保基数为13900元时，扣税金额取决于具体的税率和扣除项。以下为详细说明： 1. 社保基数与扣税的关系 社保基数13900元是计算社保缴费和个税的基础，但扣税金额并不直接由社保基数决定，而是由工资收入减去五险一金、专项扣除等后的余额计算得出。 2. 扣税规则 个税起征点 ：目前个税起征点为5000元。 五险一金扣除 ：社保缴费基数13900元中，个人需缴纳一定比例的五险一金
根据2025年锦州社保政策及缴费标准，结合您提到的缴费基数13900元，计算每月社保及医保相关费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$13900 \times 16% = 2224 \text{元（单位）}$$ $$13900 \times 8% = 1112 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：7.5%
暂时无法查找到辽宁锦州社保基数为13900元时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供辽宁锦州社保缴费基数2025年的相关信息 ，以供参考： 缴费基数 养老保险 ：缴费基数上限为24570元，下限为4914元。 医疗保险 ：缴费基数标准为8190元。 失业保险 ：缴费基数下限为4914元，上限为24570元。 工伤保险和生育保险 ：缴费基数与医疗保险相同，为8190元。 缴费比例 养老保险
辽宁锦州社保基数13900元时，个人每月需缴纳约1042.5元（含养老、医疗、失业三险） ，具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析： 缴费构成 个人社保缴纳通常包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）。以基数13900元计算： 养老保险：13900×8% = 1112元 医疗保险：13900×2% = 278元 失业保险：13900×0.5% = 69.5元 合计约1042
辽宁锦州社保基数14000元时，个人每月需缴纳约1470元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3570元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%），合计缴费5040元/月。 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，但五险强制缴纳，基数上下限为当地平均工资的60%-300%。 社保缴费金额由基数与比例共同决定。以14000元为例
辽宁锦州社保缴费基数14000元属于 第一档 。以下是具体说明： 缴费基数档次划分 社保缴费基数分为四个档次，比例分别为4%、60%、80%、100%。其中，无雇工的个体工商户和灵活就业人员的缴费基数分为12档，从4494元到24042元不等，14000元处于中间位置，对应 第一档 （60%缴费比例）。 锦州地区具体标准 虽然搜索结果未明确提及锦州，但根据辽宁省统一标准
根据2024年辽宁锦州社保缴费政策，社保基数标准如下： 一、企业职工社保缴费基数 缴费基数范围 上限 ：2023-2024年锦州市在岗职工年平均工资的300%（11,850元） 下限 ：2023-2024年锦州市在岗职工年平均工资的60%（2,370元） 实际执行 ：2024年缴费基数上限仍为11,850元，下限为2,370元。 缴费基数确定方式 以职工本人上年度月平均工资为基数
