辽宁锦州社保基数为13700元时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例及个人账户累计情况。 社保待遇的多少与以下几个因素密切相关：缴费基数、缴费比例、缴费年限以及个人账户累计金额。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常，养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。个人账户：个人缴纳的8%将全部进入个人账户。以13700元为基数，个人每月缴纳1096元进入个人账户。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素相关。个人账户养老金则根据个人账户累计金额和计发月数计算。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险的缴费比例一般为10%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。个人账户：个人缴纳的2%将进入个人医保账户。以13700元为基数，个人每月缴纳274元进入个人医保账户。医保待遇：医保账户中的资金可用于门诊、购药等医疗支出。住院治疗等大额医疗费用则由统筹基金支付。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险的缴费比例一般为1%，由单位和职工共同缴纳。待遇领取：失业保险金领取条件包括缴费满一年、非因本人意愿中断就业等。领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度确定，单位全额缴纳，个人不缴费。待遇享受：职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤医疗、康复、伤残待遇等。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险的缴费比例一般为1%，由单位全额缴纳，个人不缴费。待遇享受：职工生育时可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
辽宁锦州社保基数为13700元时，职工每月实际到手的社保待遇因个人情况和具体政策而异。养老保险和医疗保险的个人账户部分可以较为明确地计算出来，而失业、工伤和生育保险的待遇则需根据具体情况和当地政策确定。建议职工定期查询个人社保账户，了解自身权益和待遇变化。
为了更好地享受社保待遇，建议职工关注当地社保政策变化，及时了解最新资讯，并在必要时咨询专业社保顾问，以确保自身权益得到充分保障。
