​​辽宁锦州社保缴费基数6000元，每月个人缴纳约672元（养老+医疗+失业），单位缴纳约1680元，退休后养老金预估约2400-3000元/月（按现行标准估算）。​​ 具体金额因缴费年限、社平工资增长等因素浮动，医疗和失业待遇需单独计算。

社保缴费比例直接影响实发工资和未来待遇。养老保险个人缴纳8%（480元），单位16%（960元）；医疗保险个人2%（120元），单位8.6%（516元）；失业保险个人0.3%（18元），单位0.5%（30元）。工伤和生育保险由单位全额承担。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高。

退休金计算采用“基础账户+个人账户”模式。基础账户与当地社平工资挂钩，个人账户按缴费总额÷计发月数发放。假设缴费15年、60岁退休，基础养老金≈（锦州社平工资+6000）÷2×15×1%，个人账户≈6000×8%×12×15÷139≈622元/月，合计约2400元起。若缴费30年，金额可超3000元。

医保待遇包括门诊报销、住院统筹及个人账户返款。按6000基数，每月医保卡约入账120元（个人全部+单位部分）。失业金标准为锦州最低工资的90%，目前约1710元/月，最长领取24个月。

社保缴费需长期规划，短期内影响到手工资，长期决定养老和医疗保障水平。建议通过辽宁政务服务网或社保局测算工具输入实际数据，获取精准结果。经济允许时可提高缴费基数或补充商业保险。