根据辽宁锦州2023-2024年社保缴费标准，社保基数为6000元时，个人需缴纳的社保费用如下（综合养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金）：

一、各项社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 金额：6000元 × 8% = 480元

   • 占工资比例：8%

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 金额：6000元 × 2% = 120元

   • 占工资比例：2%

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 金额：6000元 × 1% = 60元

   • 占工资比例：1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴纳，单位缴纳比例均为1%

   • 金额：6000元 × 1% = 60元

   • 占工资比例：1%

5. 公积金

   • 缴纳比例：3.5%

   • 金额：6000元 × 3.5% = 210元

   • 占工资比例：3.5%

二、总费用计算

• 个人月缴社保总额 ：480元（养老） + 120元（医疗） + 60元（失业） + 60元（工伤/生育） + 210元（公积金） = 930元

• 占工资比例 ：930元 / 6000元 ≈ 15.5%

• 实际到手工资 ：6000元 - 930元 = 5070元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保基数通常以当地职工上年度月平均工资为基准，允许上下浮动60%-300%。若工资低于当地平均工资60%，按当地平均工资的60%计算；若高于300%，按300%计算。

2. 其他费用 ：若存在其他扣除项（如个税），实际到手工资需进一步扣除。

3. 政策差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议以锦州市社保局最新通知为准。

以上计算基于锦州2023-2024年公开数据，若需2025年最新标准，建议咨询当地社保部门。