根据锦州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为6000元时，个人每月需缴纳的社保金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴金额：6000元 × 8% = 480元

   • 单位缴纳比例：16%

   • 单位月缴金额：6000元 × 16% = 960元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴金额：6000元 × 2% = 120元

   • 单位缴纳比例：10%

   • 单位月缴金额：6000元 × 10% = 600元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 月缴金额：6000元 × 0.5% = 3元

   • 单位缴纳比例：1%

   • 单位月缴金额：6000元 × 1% = 6元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴纳

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.9%（行业风险等级）

   • 单位月缴金额：6000元 × 0.5% = 3元

5. 住房公积金

   • 个人缴纳比例：5%-12%（单位同样比例）

   • 月缴金额：6000元 × 5% = 300元 （按最低比例计算）

   • 单位月缴金额：6000元 × 5% = 300元

二、总缴费金额

• 个人月缴社保总额 ：480（养老） + 120（医疗） + 3（失业） + 3（工伤/生育） + 300（公积金） = 936元

• 单位月缴社保总额 ：960（养老） + 600（医疗） + 6（失业） + 3（工伤/生育） + 300（公积金） = 1969元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为锦州市上年在岗职工平均工资的300%，下限为60%。若工资低于下限，可能按下限缴费。

2. 实际到手工资 ：需扣除社保及个税后的金额，例如6000元工资扣除936元社保后，实发约5064元。

以上数据综合了锦州2024年社保政策及搜索结果，具体比例可能因政策调整而变化，建议以当地最新规定为准。