辽宁丹东社保基数 4500 时，医保卡每月金额并非固定数值，而是与缴费比例、个人账户计入规则等因素相关。
- 职工基本医疗保险缴费比例：一般来说，职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率通常在 6% - 10%左右，职工个人缴费率一般为本人工资收入的 2%。以社保基数 4500 元计算，单位每月缴费约 270 - 450 元，职工个人每月缴费 90 元。但这只是大致范围，实际缴费比例可能因地区政策差异而有所不同。
- 个人账户计入规则：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费会按照一定的比例划入个人账户。例如，35 岁以下职工按本人缴费基数的 3%划入；35 - 44 岁职工按本人缴费基数的 4%划入；45 岁以上职工按本人缴费基数的 5%划入（具体比例各地可能有细微差别）。以 4500 元基数为例，若为 35 岁以下职工，单位划入部分约为 135 元（4500×3%），加上个人缴纳的 90 元，医保卡每月进账约 225 元；若为 45 岁以上职工，单位划入约 225 元（4500×5%），医保卡每月进账约 315 元。
- 其他影响因素：部分地区可能会有额外的补贴或政策调整，比如对于一些特殊行业、困难企业职工等有相应的医保扶持政策，这可能会使医保卡每月的进账金额有所增加或变化。而且医保卡的使用范围包括门诊就医、药店买药、住院费用报销等，不同使用场景下的费用支出和报销情况也会影响卡内资金的动态变化。
辽宁丹东社保基数 4500 时医保卡每月金额大概在 200 - 300 多元区间波动，但具体情况需结合当地医保政策和个人实际情况来确定，建议参保人关注当地医保部门发布的信息或咨询所在单位的人事部门以获取准确金额。
