辽宁丹东社保基数4700每月交多少

​辽宁丹东社保缴费基数4700元/月,个人每月需缴纳约​​ ​​517元​​(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约​​1293.5元​​(养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计缴费比例约38.5%。具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。

养老保险个人按基数的8%缴纳,4700元基数对应376元;单位缴纳16%,需支付752元。医疗保险个人部分为2%(94元),单位比例为8.6%(404.2元)。失业保险个人和单位各缴0.5%(23.5元)。工伤保险由单位全额承担,费率0.2%-1.9%(9.4-89.3元),生育保险单位缴纳0.5%(23.5元)。

灵活就业人员按20%比例缴纳职工养老保险(940元/月),医保可选按6.8%或10%比例(319.6元或470元)。实际缴费需以丹东社保局当年公布的基数和比例为准,部分险种可能存在区域或年度调整。

社保缴费直接影响养老、医疗等福利待遇,建议通过辽宁政务服务网或线下窗口核验最新标准,确保足额缴纳。单位未足额参保时,劳动者可依法维权。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年辽宁鞍山社保政策及养老金计算公式,社保基数为4700元时退休后的养老金金额可参考以下说明: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 计算公式: $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$ 其中,计发基数为4700元

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辽宁丹东社保基数4800是几档

辽宁丹东社保基数4800元属于 第二档 ,具体说明如下: 一、丹东社保缴费档次划分 档次标准 丹东市社保缴费基数分为7个档次,具体为: 第一档:2017年全市在岗职工月平均工资的60%(如2112元) 第二档:2017年全市在岗职工月平均工资的70% 第三档:2017年全市在岗职工月平均工资的80% 第四档:2017年全市在岗职工月平均工资的90% 第五档

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辽宁丹东社保基数4800是什么标准

​​辽宁丹东社保基数4800元属于当地中等偏下水平,适用于月收入低于上年度社平工资60%的参保人员,直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。​ ​ 丹东社保缴费基数通常以辽宁省或本市上年度职工月平均工资为基准,4800元可能对应以下两种情况:一是按辽宁省统一设定的社保缴费下限(通常为社平工资60%),适用于收入较低群体;二是丹东本地灵活就业人员或企业职工的实际申报工资低于下限时

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辽宁丹东社保基数4800和5000的区别

辽宁丹东社保基数4800和5000的主要区别体现在以下方面: 缴费基数标准 4800元基数 :根据和,4800元可能是丹东市城镇非私营单位就业人员平均工资的80%。这意味着,如果您的工资是4800元,那么您的缴费基数就是当地平均工资的80%。 5000元基数 :如和所述,5000元通常不是最低档,而是80%档次,即第二档。这表明您的工资可能略高于当地平均工资的80%。 缴费金额 4800元基数

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根据2023-2025年辽宁丹东社保缴费标准,社保缴费基数为4800元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、单位缴费部分(2023-2025年) 养老保险 缴费基数:4800元 单位比例:20% 单位缴纳金额:4800 × 20% = 960元 医疗保险 缴费基数:4800元 单位比例:8% 单位缴纳金额:4800 × 8% = 384元 失业保险 缴费基数:4800元 单位比例:2%

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辽宁丹东社保基数4800扣税多少

辽宁丹东社保基数4800扣税多少? 要计算辽宁丹东社保基数4800的扣税金额,我们需要先了解社保缴费比例和个人所得税的计算方法。 社保缴费比例 根据相关政策,辽宁丹东的社保缴费比例如下: 养老保险 :个人缴费8%,单位缴费22%。 医疗保险 :单位缴费10%,个人缴费2%+3元。 失业保险 :单位缴费1%,个人缴费0.2%。 工伤保险 :在0.5%~2%之间,由单位承担。 生育保险 :单位缴费0

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根据2024年最新数据,辽宁丹东社保基数为4600元时,医保个人账户每月划入金额如下: 一、医保个人账户划入标准 职工医保 个人账户划入比例为8.6%(2024年调整后) 计算公式:4600元 × 8.6% = 395.6元 灵活就业人员医保 缴费基数为6900元(2024年1月1日起调整) 缴费比例为6.8%(原10%调整为6.8%) 计算公式:6900元 × 6.8% = 469.2元 二

健康新闻 2025-04-25

辽宁丹东社保基数4800每个月扣多少

根据2023-2024年丹东社保缴费标准,若社保基数为4800元/月,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴纳部分(约942.48元) 养老保险 单位缴纳比例20%:4800 × 20% = 960元 个人缴纳比例8%:4800 × 8% = 384元 合计:960 + 384 = 1344元(可能因政策调整略有差异) 医疗保险 单位缴纳比例8.6%:4800 × 8.6% = 412.8元

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