辽宁本溪社保基数16600每月交多少

根据2025年本溪社保缴费标准,若缴费基数为16600元,每月社保缴纳金额如下:

一、个人缴费部分

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 计算:16600元 × 8% = 1328元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:7%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 计算:16600元 × 2% = 332元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1.3%

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 计算:16600元 × 0.2% = 3.32元

二、企业缴费部分

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 计算:16600元 × 20% = 3320元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:7%

    • 计算:16600元 × 7% = 1162元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1.3%

    • 计算:16600元 × 1.3% = 215.8元

三、其他说明

  • 缴费基数范围 :本溪社保缴费基数范围为2071元(最低档)至10355元(最高档),个人可选择60%-300%的档位。

  • 缴费时间 :社保费用通常在次月底前扣除。

以上计算基于2025年最新政策,具体金额可能因政策调整而变化,建议通过本溪社保官方渠道确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁本溪社保基数16600扣税多少

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辽宁本溪社保基数16600医保卡每月多少

辽宁本溪市2025年度职工社保缴费基数为6102元/月,若个人缴费基数为16600元/月,则需按最高标准18306元/月计算。根据本溪市职工医保缴费比例,每月医保卡费用约为16600元的8%,即约1328元 。 1. 缴费基数与医保费用计算 缴费基数范围 :2025年本溪市职工医保缴费基数上下限为6102元/月至18306元/月。若个人基数超过18306元,则按18306元计算。 医保费用比例

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辽宁本溪社保基数16600每个月扣多少

​​辽宁本溪社保基数16600元/月,个人每月需缴纳约1826元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约4426元(养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%)。​ ​ ​​个人缴纳部分​ ​:养老保险按8%计算为1328元,医疗保险2%为332元,失业保险0.5%为83元,合计1826元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。

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辽宁本溪社保基数16600退休领多少钱

在辽宁本溪按照社保基数16600元缴费,‌退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数等因素‌。以下是详细分析: ‌基础养老金计算 ‌ 以2024年辽宁省养老金计发基数(普通地区6987元、沈阳8141元、大连8690元)为基准,本溪通常适用普通基数。按16600元缴费基数(约238%档次),基础养老金公式为:

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辽宁本溪社保基数16700社保缴费多少

​​辽宁本溪社保基数16700元时,个人每月需缴纳约1837元(养老+医疗+失业),单位合计缴纳约5423元,总费用约7260元/月。​ ​ 关键点包括:①基数16700元按辽宁2023年最高档计算;②个人缴费比例10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%);③单位承担比例32.5%(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.5%-1.8%+生育0.5%)。

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辽宁本溪社保基数16700是几档

根据2025年辽宁本溪社保缴费基数政策,16700元对应的缴费档次为 200%档 。具体说明如下: 缴费基数范围 本溪2025年社保缴费基数范围为 16700元(最低档)至33400元(最高档) ,采用 8个档次 划分,分别为: 60%档:10355元 70%档:14449元 80%档:17110元 90%档:19900元 100%档:20710元 150%档:25065元

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辽宁本溪社保基数16700是什么标准

根据2022年本溪市社保缴费政策,社保缴费基数上限为 16700元 ,这一标准适用于城镇职工社保的缴费基数设定。具体说明如下: 缴费基数范围 本溪市社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,其中上限为16700元。若职工月平均工资低于社会平均工资的60%,则按60%计算;若高于300%,则按300%计算。 缴费比例 养老保险 :单位缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险

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辽宁本溪社保基数16700个人扣多少

​​辽宁本溪社保基数16700元时,个人每月需缴纳约1670元(10%比例)​ ​,具体包含养老保险8%、医疗保险2%及失业保险0.5%(工伤保险和生育保险个人不缴费)。以下是详细分项说明: ​​养老保险​ ​:按基数16700元的8%计算,每月扣除1336元,进入个人账户,退休后作为养老金发放依据。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例为2%,即334元,用于日常医疗报销和医保卡余额累积。

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