辽宁本溪社保基数16900元属于最高档，即第六档社保缴费基数。这一基数适用于收入较高的群体，缴费比例和金额也相对较高。以下是对辽宁本溪社保基数的详细解读：

1. 1.社保基数档次划分：辽宁本溪的社保缴费基数分为多个档次，从低到高依次递增。16900元的基数属于第六档，也是最高档。这一档次的设定主要是为了适应高收入群体的缴费需求，确保社保基金的充足性和公平性。低档次的社保基数通常适用于收入较低的群体，缴费金额相对较少，但也能保证基本的社会保障需求。
2. 2.缴费比例及影响：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例根据不同险种和单位性质有所不同。16900元的基数意味着每月需要缴纳的社保费用较高，但相应的保障水平也更高。对于高收入群体，选择较高的社保基数可以在退休后获得更高的养老金，享受更好的医疗保障，并且在失业或发生工伤时获得更充分的补偿。
3. 3.缴费基数调整机制：社保缴费基数通常每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整。16900元的基数反映了本溪市当前的经济水平和工资水平。随着经济的发展和工资水平的提高，社保基数也会相应调整，以适应新的经济环境。企业和个人可以根据自身的经济状况和需求，选择合适的社保缴费基数。对于收入波动较大的群体，可以选择较低的基数以减轻缴费压力，但需注意这可能会影响未来的社保待遇。
4. 4.选择合适基数的建议：对于收入较高的群体，建议选择较高的社保缴费基数，以确保在退休后能够享受更高的养老金和更好的医疗保障。对于收入较低的群体，可以选择较低的基数以减轻当前的缴费压力，但需权衡未来的保障水平。企业应根据员工的实际收入水平，合理确定社保缴费基数，既要保证员工的合法权益，也要考虑企业的经营成本。

总结来说，辽宁本溪社保基数16900元属于最高档，适用于高收入群体。选择合适的社保缴费基数不仅影响当前的缴费金额，还关系到未来的社会保障待遇。建议根据自身的经济状况和需求，合理选择社保缴费基数，以确保在享受社会保障的也能有效控制缴费压力。