辽宁本溪社保基数11500每月交多少

根据2025年本溪社保缴费标准,社保基数为11500元时,个人每月需缴纳的社保费用如下:

一、社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳20%

    • 个人缴纳8%

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳7%

    • 个人缴纳2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳1.3%

    • 个人缴纳0.2%

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人不缴费

二、个人每月缴纳金额计算

  • 养老保险 :11500元 × 8% = 920元

  • 医疗保险 :11500元 × 2% = 230元

  • 失业保险 :11500元 × 0.2% = 23元

  • 其他 (如生育、工伤等):0元

合计 :个人每月缴纳 920 + 230 + 23 = 1173元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 单位缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%,个人缴费基数可在单位缴费基数的60%-300%范围内自主选择档次。

    • 2025年个人缴费基数档次分为6档(4971-8284元),对应不同比例缴费。

  2. 缴费时间与账户管理

    • 社保费用通常在次月底前从银行代扣,具体以银行通知为准。
  3. 政策调整

    • 以上数据基于2025年最新官方文件,实际缴费金额可能因政策微调而变化,建议通过社保官网或官方APP查询最新缴费标准。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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农合缴费需要拿什么证件

参加新型农村合作医疗(新农合)时,所需证件及注意事项如下: 一、必备证件 身份证/户口本 用于证明参保人身份及户籍信息,确保参保对象与户籍地一致。 缴费凭证 包括银行转账记录、缴费收据或单位缴费证明,用于证明已按时缴纳医疗费用。 居住证明(部分地区要求) 如水电费缴费单、房产证等,用于确认参保人实际居住地。 二、特殊情况补充材料 非本地户籍人员 :需提供劳动就业证明及居住证明。 低保户/残疾人

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交新农合要带什么证件

身份证、户口簿 办理新农合所需证件根据参保类型和地区政策有所不同,以下是综合整理的核心材料及注意事项: 一、基础必备材料 身份证 :参保人或代缴人的有效身份证件是必备材料; 户口簿 :部分地区需提供户口簿以核实户籍信息。 二、其他可能需要的材料 银行卡 :用于在线缴费或到银行柜台支付费用; 近期免冠照片 :部分登记场景需提供1寸彩色证件照; 特殊群体证明 :如低保户

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辽宁本溪社保基数11600是什么标准

根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策,社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准,设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为11600元,说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%,属于缴费基数下限档次。 具体说明: 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%,下限为60%。若个人工资低于社平工资60%,则按社平工资的60%作为缴费基数。 可能的影响

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辽宁本溪社保基数11600个人扣多少

‌辽宁本溪社保基数11600元时,个人每月需缴纳约1392元(养老保险928元+医疗保险232元+失业保险116元) ‌‌。具体金额因险种比例而异,灵活就业人员缴费方式不同‌。 ‌分项计算明细 ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴费比例为8%,11600×8%=928元/月‌。 ‌医疗保险 ‌:个人承担2%,11600×2%=232元/月‌。 ‌失业保险 ‌:按1%计算(部分地方为0.5%)

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辽宁本溪社保基数11600能拿多少

在辽宁本溪,社保基数为11600元的情况下,职工每月可以领取的养老金大致在928元至1624元之间 。具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。以下是对此问题的详细解析: 1.养老金计算公式:养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 2

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辽宁本溪社保基数11600每月交多少

​​辽宁本溪社保缴费基数11600元/月时,个人每月需缴纳约1276元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约2784元(养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%),合计五险总费用约4060元。​ ​ 社保缴费金额由基数和比例共同决定。辽宁本溪养老保险个人缴纳比例为8%,即11600×8%=928元/月

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辽宁本溪社保基数11600扣税多少

暂时无法得知辽宁本溪社保基数11600扣税多少。不过,我可以为您提供2025年辽宁本溪社保缴费基数 的相关信息,具体如下: 2025年辽宁本溪社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4273元,企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :企业缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴纳比例根据行业风险而定,个人不缴费。 生育保险

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