根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策，缴费基数分为80%-100%共8档，具体如下：
单位缴费基数范围
最低：2071元（2024年社平工资的80%）
最高：10355元（2024年社平工资的100%）
个人缴费基数档次
80%档 ：4971元
70%档 ：5799元
80%档 ：6628元
90%档 ：7456元
100%档 ：8284元
缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位7%，个人2%
失业保险：单位1.3%
工伤保险和生育保险：单位0.5%（已合并入医疗保险）
说明 ：
若缴费基数为11500元，则属于 100%档 （即按社平工资的100%缴纳）；
若需确认具体档次，建议通过本溪社保业务电话024-47116029或社保官网查询。
以下是山西省医保缴费凭证的查询方式，供您参考： 一、官方渠道查询 山西省医疗保障局官网 登录官网后，点击“个人服务”→“医保缴费证明”，输入身份证号等信息核验后下载。 首次使用需注册个人账户并绑定个人信息。 太原医保公众号 微信搜索并关注“太原医保”公众号，登录后点击“网上办事大厅”→“参保信息”查看缴费记录。 山西省医保中心官网 访问官网后，通过“个人社保信息查询”功能
很抱歉，目前无法提供2028年城乡居民医保缴费金额的具体信息。根据现有资料，2025年城乡居民医保缴费标准如下： 个人缴费标准 低档：每人每年400元 高档：每人每年1030元 学生儿童统一按低档缴费 政府财政补助 低档：每人每年670元 高档：每人每年1100元 总筹资标准（含财政补助）：低档1070元，高档1170元 缴费时间与待遇享受 集中参保期
网上医保缴费后，一般3-5个工作日 内可到账。具体时间因地区政策、缴费方式及银行处理速度而异。 1. 缴费方式对到账时间的影响 线上缴费 ：通过医保服务平台或银行渠道缴费，通常在3-5个工作日内完成到账。 线下缴费 ：如通过医保窗口或银行柜台缴费，到账时间可能稍长，需等待数据同步和银行处理。 2. 地区政策差异 不同地区医保政策有所不同，例如广州规定医保个人账户资金一般在每月20日前划拨到账。
根据2025年相关医疗信息，针对眼睛疲劳问题，东莞有以下几家医院值得推荐，分类整理如下： 一、综合实力型医院 东莞爱尔眼科医院 地址：东城区莞樟路171号 特色：全国连锁机构，拥有先进设备和技术，擅长近视矫正（如全飞秒手术）、白内障、青光眼等，医生团队经验丰富且定期参与国际学术交流。 东莞华厦眼科医院 地址：南城街道莞太路19号 特色：公立三级甲等医院，覆盖白内障、青光眼
2025年广东东莞出现咳嗽带痰症状，建议优先选择东莞市人民医院、东莞市中医院或东莞东华医院就诊 。这三家医院呼吸科实力突出，配备专业诊疗设备，且对呼吸道疾病经验丰富。 医院选择依据 东莞市人民医院 ：三甲综合医院，呼吸内科拥有支气管镜等先进设备，对慢性咳嗽、感染性痰症分型精准； 东莞市中医院 ：中西医结合特色显著，通过中药调理痰湿体质效果显著，适合反复咳痰患者； 东莞东华医院
2025年广东东莞出现腰痛，优先选择三甲综合医院如东莞市人民医院（脊柱外科实力强）、东莞东华医院（康复技术突出），或中医特色显著的东莞市中医院。 以下分点解析推荐依据与选择策略： 三甲医院综合优势 东莞市人民医院作为百年老院，骨科拥有先进设备和专家团队，尤其擅长复杂脊柱问题；东华医院则以精准诊疗和康复服务见长，适合需长期调理的患者
2025年广东东莞出现胸口疼，建议优先选择东莞市太平人民医院、东莞市石龙人民医院或东莞市中医院，这三家医院设备齐全、经验丰富，能快速诊断胸痛原因并提供专业治疗。 东莞市太平人民医院 位于虎门镇虎门大道154号，拥有完善的急救体系，尤其擅长心血管疾病和急性胸痛的诊治，总机电话0769-85010001可提前咨询。 东莞市石龙人民医院 设本部（祥龙路1号）和惠育分院（中山西路34号）
很抱歉，目前公开资料中关于2025年青海海东地区治疗耳鸣伴耳鸣声增大的医院信息有限。根据现有信息，青海省人民医院是该地区较知名的医疗机构，但位于西宁市，不属于海东市。以下是相关建议： 青海省人民医院 位于西宁市，是青海省重点城市医院，拥有丰富的医疗资源，耳鼻喉科可能提供耳鸣相关诊疗服务。 海东市人民医院 作为海东市主要医疗机构，可能具备基础耳鼻喉科诊疗能力，建议通过医院官网或电话咨询确认。
2025年青海海东治疗眼睛疲劳的医院主要有专业眼科医院、综合医院眼科科室及部分提供眼健康服务的整形机构 ，选择时需重点关注医疗资质、设备水平及患者口碑。 专业眼科医院 这类医院通常配备先进的眼疲劳检测设备（如干眼分析仪、视功能评估系统），并提供个性化治疗方案，包括药物治疗、物理疗法（如睑板腺按摩）和视觉训练。 综合医院眼科科室 三甲或二甲综合医院的眼科科室可处理常见眼疲劳问题
辽宁本溪社保基数11500元属于较高缴费标准，远超当地最低基数（2071元），接近最高基数（10355元），适用于收入较高的参保群体，单位与个人需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。 基数范围对比 本溪社保缴费基数分为单位与个人两类：单位缴费基数范围为2071元至10355元，个人灵活就业养老分60%-100%五档（4971元至8284元）。11500元明显高于常规档位
根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策，社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为11600元，说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%，属于缴费基数下限档次。 具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于社平工资60%，则按社平工资的60%作为缴费基数。 可能的影响
辽宁本溪社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1392元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险116元） 。具体金额因险种比例而异，灵活就业人员缴费方式不同。 分项计算明细 养老保险 ：个人缴费比例为8%，11600×8%=928元/月。 医疗保险 ：个人承担2%，11600×2%=232元/月。 失业保险 ：按1%计算（部分地方为0.5%）
在辽宁本溪，社保基数为11600元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在928元至1624元之间 。具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。以下是对此问题的详细解析： 1.养老金计算公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 2
辽宁本溪社保缴费基数11600元/月时，个人每月需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约2784元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计五险总费用约4060元。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。辽宁本溪养老保险个人缴纳比例为8%，即11600×8%=928元/月
暂时无法得知辽宁本溪社保基数11600扣税多少。不过，我可以为您提供2025年辽宁本溪社保缴费基数 的相关信息，具体如下： 2025年辽宁本溪社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4273元，企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴纳比例根据行业风险而定，个人不缴费。 生育保险
辽宁本溪社保缴费基数11600元时，个人每月需缴纳约1200元左右（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位部分约3000元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育约1.5%），合计缴费约4200元/月。 个人缴纳部分 养老保险：基数×8%=928元 医疗保险：基数×2%=232元 失业保险：基数×0.5%=58元 合计约1218元/月 （实际金额可能因公积金或补充险种微调）。
辽宁本溪社保缴费基数11600元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额取决于缴费年限、当地平均工资及个人账户累计额。以2024年计发基数7210元为例，若缴费15年且平均指数为1，估算每月可领约1800-2500元 （实际以社保局核算为准）。 关键因素解析 基础养老金 计算公式： 基础养老金 = 计发基数 × ( 1 + 平均缴费指数 ) 2
根据2025年辽宁本溪社保缴费标准，社保缴费基数为11700元时，个人和单位的缴费金额如下： 一、个人缴费金额 养老保险 缴费比例：8% 计算公式：11700元 × 8% = 936元 月缴金额：936元 / 12个月 = 78元/月 医疗保险 缴费比例：2% 计算公式：11700元 × 2% = 234元 月缴金额：234元 / 12个月 = 19.5元/月 失业保险 缴费比例：1%
辽宁本溪社保基数11700元属于第二档 ，这一档位适用于月平均工资水平较高的企业和职工，能够为他们提供更全面的社会保障和福利待遇。以下是关于本溪社保基数11700元所属档位的详细解析： 1.社保基数与档位的关系：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。本溪市将社保基数划分为多个档位，每个档位对应不同的缴费比例和待遇标准。11700元的社保基数在本溪市属于第二档
低于社平工资60% 根据2021-2022年度本溪社保缴费基数政策，社保缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，设为60%-300%三个档次供单位选择。若个人缴费基数为11600元，说明该数值低于本溪市社会平均工资的60%，属于缴费基数下限档次。 具体说明： 缴费基数范围 社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于社平工资60%，则按社平工资的60%作为缴费基数。
