根据2023年本溪市社保缴费政策，社保基数为5800元时，每月扣除金额如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
单位缴纳比例为20%，则单位每月缴纳： $$5800 \times 20% = 1160 \text{元}$$
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医疗保险
单位缴纳比例为12%，则单位每月缴纳： $$5800 \times 12% = 696 \text{元}$$
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失业保险
单位缴纳比例为2%，则单位每月缴纳： $$5800 \times 2% = 116 \text{元}$$
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生育保险
单位缴纳比例为0.6%，则单位每月缴纳： $$5800 \times 0.6% = 3.48 \text{元}$$
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工伤保险
单位缴纳比例为2%，个人不缴，单位每月缴纳： $$5800 \times 2% = 116 \text{元}$$
合计 ：单位每月缴纳约 2785.48元
二、个人缴费部分
个人仅缴纳养老保险和医疗保险：
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养老保险
个人缴纳比例为8%，则个人每月缴纳： $$5800 \times 8% = 464 \text{元}$$
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医疗保险
个人缴纳比例为2%，则个人每月缴纳： $$5800 \times 2% = 116 \text{元}$$
合计 ：个人每月缴纳约 580元
三、其他说明
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缴费基数范围 ：个人缴费基数可在当地社会平均工资的60%-300%范围内自主选择，5800元通常处于合理区间。
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灵活就业人员 ：若选择更高缴费基数，单位和个人缴费比例会相应提高，但个人实际到手金额会减少。
以上数据为2023年标准，若需2025年最新数据，建议咨询当地社保部门。
