在岗职工月平均工资的300%

根据2023年抚顺市社保缴费基数政策，19100元作为社保缴费基数属于较高档次，具体分析如下：

1. 缴费基数范围

   抚顺市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许用人单位在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若19100元接近或达到300%的缴费上限，则可能对应于职工月平均工资的300%档次。

2. 2023年抚顺市社保缴费标准

   • 养老保险 ：最低档588.48元（按平均工资的60%计算），最高档3063.84元（按平均工资的300%计算）；

   • 医疗保险 ：最低档367.5元（按平均工资的60%计算），最高档1102.5元（按平均工资的300%计算）；

   • 其他险种（如失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的缴费基数范围类似。

3. 19100元对应的档次

   若19100元为职工月平均工资的300%，则对应养老保险和医疗保险的最高缴费档次。但需注意，实际缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%，且存在上下限限制（如最低档588.48元）。

4. 建议

   • 用人单位需核实19100元是否为当地职工月平均工资的300%；

   • 若为职工个人自主申报的灵活就业社保基数，需符合当地政策规定。

以上信息综合了2023年政策文件，具体执行时可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保局获取最新数据。