辽宁抚顺社保基数19400能拿多少？
根据辽宁抚顺的社保政策，社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2024年辽宁省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7121元，因此2025年辽宁抚顺社保缴费基数的上限为21363元/月。
由于19400元低于上限21363元，所以19400元可以作为辽宁抚顺的社保缴费基数。
社保缴费计算
社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体计算公式如下：
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养老保险：
- 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例（通常为20%）× 单位社保缴费基数
- 职工个人缴费金额 = 个人社保缴费比例（通常为8%）× 个人社保缴费基数
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医疗保险：
- 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例（通常为8%）× 单位社保缴费基数
- 职工个人缴费金额 = 个人社保缴费比例（通常为2%）× 个人社保缴费基数
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失业保险：
- 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例（通常为2%）× 单位社保缴费基数
- 职工个人缴费金额 = 个人社保缴费比例（通常为1%）× 个人社保缴费基数
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工伤保险：
- 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例（根据行业范围在0.5%-2%之间）× 单位社保缴费基数
- 职工个人不缴费
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生育保险：
- 单位缴费金额 = 单位社保缴费比例（通常为0.8%）× 单位社保缴费基数
- 职工个人不缴费
具体计算
假设某职工的社保缴费基数为19400元，那么各项社保缴费金额计算如下：
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养老保险：
- 单位缴费金额 = 20% × 19400 = 3880元
- 职工个人缴费金额 = 8% × 19400 = 1552元
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医疗保险：
- 单位缴费金额 = 8% × 19400 = 1552元
- 职工个人缴费金额 = 2% × 19400 = 388元
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失业保险：
- 单位缴费金额 = 2% × 19400 = 388元
- 职工个人缴费金额 = 1% × 19400 = 194元
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工伤保险：
- 单位缴费金额 = 0.5% × 19400 = 97元（假设行业风险为最低档）
- 职工个人不缴费
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生育保险：
- 单位缴费金额 = 0.8% × 19400 = 155.2元
- 职工个人不缴费
总结
根据以上计算，某职工社保缴费基数为19400元时，每月各项社保缴费金额总计为：
- 单位缴费金额总计 = 3880 + 1552 + 388 + 97 + 155.2 = 6072.2元
- 职工个人缴费金额总计 = 1552 + 388 + 194 = 2134元
所以，辽宁抚顺社保基数19400元时，单位每月需缴费6072.2元，职工个人每月需缴费2134元。具体金额可能会因政策调整和行业风险等因素而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
