在辽宁抚顺，若社保基数为19600元，个人每月需缴纳约1568元社保费（含养老、医疗、失业），企业承担部分约3724元，合计月缴费约5292元。具体费用根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%、企业16%），医保次之（个人2%、企业7%）。
分项缴费明细如下：
- 养老保险：个人缴纳1568元（8%×19600），企业缴纳3136元（16%×19600）；
- 医疗保险：个人缴纳392元（2%×19600），企业缴纳1372元（7%×19600）；
- 失业保险：个人缴纳98元（0.5%×19600），企业缴纳98元（0.5%×19600）；
- 工伤保险与生育保险：企业全额承担，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%，按基数19600元计算约411元。
注意事项：
- 若19600元超过当地缴费基数上限（如2023年上限为19149元），需按上限值计算；
- 灵活就业人员可选择60%-300%基数档位，但需自行承担20%养老保险比例（如按19600元基数需月缴3920元）。
总结：社保缴费与基数直接挂钩，高基数对应高缴费，建议根据政策调整和实际收入合理选择参保方案。
