辽宁抚顺社保基数18500元属于最高档。

在辽宁抚顺，社保缴费基数通常根据当地上一年度职工平均工资来确定，并划分为多个档次。具体档次的划分可能因年份和政策调整而有所变化，但一般来说，社保缴费基数越高，对应的档次也就越高。

1. 社保基数的确定：社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。它通常以上一年度职工的月平均工资为依据，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的三倍。

2. 档次的划分：为了适应不同收入水平的职工，社保缴费基数通常被划分为多个档次。在辽宁抚顺，这些档次可能根据当地政策和经济发展水平来确定。一般来说，档次越高，对应的社保缴费基数也就越高。

3. 18500元的位置：根据目前的政策和经济发展水平，辽宁抚顺的社保缴费基数18500元已经超过了当地社会平均工资的三倍。它属于最高档次。这意味着选择这一缴费基数的职工将承担较高的社保缴费义务，但他们在享受社保待遇时也将获得更高的保障水平。

4. 政策的影响：社保缴费基数和档次的划分受到政策的影响。政府可能会根据经济发展情况和社保基金收支状况来调整这些参数。职工在选择社保缴费基数时，应密切关注当地政策的变化，并根据自身情况做出合理的选择。

辽宁抚顺社保基数18500元属于最高档次，它反映了职工较高的收入水平和社保缴费能力。职工在选择社保缴费基数时，应综合考虑自身情况和政策变化，以做出最有利于自己的决策。