辽宁抚顺社保基数18500元时,医保卡每月划入金额约为370元(按2%比例计算),具体金额可能因缴费比例调整或地方政策差异略有浮动。
- 医保个人账户计算方式:职工医保个人账户通常按缴费基数的固定比例划入,抚顺地区企业职工一般为2%左右(18500×2%=370元),灵活就业人员可能比例不同。
- 基数上下限影响:18500元若超过当地社保缴费上限(如抚顺2023年上限为200%社平工资),则按上限值计算;若未超限,则直接按实际基数核算。
- 单位与个人分担差异:企业职工医保由单位和个人共同缴纳,个人账户仅纳入个人缴费部分(如2%),单位缴纳部分进入统筹账户;灵活就业人员可能全额自担,划拨比例需咨询当地政策。
- 特殊群体例外:退休人员医保划账通常与养老金挂钩,按固定金额或比例返还,与在职缴费基数无关。
医保卡金额最终以社保系统核定为准,建议通过“抚顺医保”公众号或政务服务网查询实时数据。