根据2023年抚顺市社保缴费标准，社保基数为17100元时，每月扣除金额如下：
一、单位缴费部分（约1300元）
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养老保险
单位缴纳比例为16%，计算：
$$17100 \times 16% = 2736 \text{元}$$ -
医疗保险
单位缴纳比例为8%，计算：
$$17100 \times 8% = 1368 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴纳比例为0.5%，计算：
$$17100 \times 0.5% = 8.55 \text{元}$$ -
工伤保险
单位缴纳比例根据行业类别不同，假设为0.2%，计算：
$$17100 \times 0.2% = 3.42 \text{元}$$ -
生育保险
单位缴纳比例通常为0.8%，计算：
$$17100 \times 0.8% = 13.68 \text{元}$$
单位总缴费：
$$2736 + 1368 + 8.55 + 3.42 + 13.68 = 4260.25 \text{元}$$
（注：部分险种如生育保险可能随政策调整，具体以最新文件为准）
二、个人缴费部分（约300元）
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养老保险
个人缴纳比例为8%，计算：
$$17100 \times 8% = 1368 \text{元}$$ -
医疗保险
个人缴纳比例为2%，计算：
$$17100 \times 2% = 342 \text{元}$$ -
失业保险
个人缴纳比例为0.5%，计算：
$$17100 \times 0.5% = 8.55 \text{元}$$
个人总缴费：
$$1368 + 342 + 8.55 = 1718.55 \text{元}$$
（注：灵活就业人员可能不缴纳失业保险）
三、其他说明
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，2023年数据仅供参考，2024年可能已调整。
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缴费档次 ：个人可选择不同缴费档次（如基础档、标准档等），影响医疗保险待遇。
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灵活就业人员 ：若选择仅缴纳医疗保险，费用约为1342元（不含个人账户）。
建议通过抚顺市社保局官网或线下渠道核实最新缴费标准。
