刷了医保后一般不能再报销生育险，但符合条件的参保人仍可申领生育津贴。医保和生育险的报销属于“二选一”关系，但生育津贴作为工资补偿仍可单独申请。以下是具体说明：
医保与生育险不可重复报销
使用医保结算生育医疗费用（如产检、分娩）后，系统会视为已享受报销权益，无法再通过生育险重复申请医疗费用补贴。这是因两者均属社会保险范畴，需避免重复获利。
生育津贴可单独申领
即使医疗费用已通过医保报销，只要单位缴纳了生育险，职工仍可申请生育津贴。津贴按产假天数发放，用于补偿工资收入，需通过单位或社保局提交材料（如身份证、生育证明等）办理。
特殊情况需提前规划
若希望优先使用生育险报销（通常报销比例更高），需在结算时主动告知医院并走生育险通道。一旦刷医保卡结算，则默认放弃生育险医疗报销权益。
总结：医保报销与生育险医疗费用补贴只能择一享受，但生育津贴不受影响。建议根据实际需求选择报销方式，并尽早咨询单位或社保部门准备材料。
辽宁抚顺社保基数12100元时，个人每月需缴纳约 2727元 ，其中包括养老保险、医疗保险和失业保险的费用。 具体费用构成 养老保险 ： 缴费比例：8% 个人缴纳金额：12100元 × 8% = 968元 医疗保险 ： 缴费比例：2% 个人缴纳金额：12100元 × 2% = 242元 失业保险 ： 缴费比例：0.5% 个人缴纳金额：12100元 × 0.5% = 60.5元 总计
低于最低档 根据2023年抚顺市社保缴费基数及比例信息，社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，设定了上下限标准。具体分析如下： 缴费基数范围 抚顺市社保缴费基数上限为3063.84元/月，下限为294.24元/月。若职工月工资在此范围内，则按实际工资缴费；若超过上限，则按上限值3063.84元缴费。 10200元基数的定位 10200元/月远高于2023年抚顺市社保缴费上限3063.84元
暂时无法得知辽宁抚顺社保基数12100是几档，但是我可以为您提供2025年辽宁抚顺社保缴费基数的相关信息： 2025年辽宁抚顺社保缴费基数 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴费比例根据行业类别不同，分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；个人不缴费。
根据2025年抚顺市社保缴费标准，社保缴费基数为12100元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 缴费比例：20% 计算公式：12100元 × 20% = 2420元 其中约16%（12100元 × 16% = 1936元）划入统筹基金，8%（12100元 × 8% = 968元）划入个人账户。 医疗保险 缴费比例：8% 计算公式：12100元 × 8% = 968元
根据辽宁抚顺2025年社保政策及养老金计算公式，若退休时个人账户储存额为10万元，60岁退休，每月可领取的养老金总额可估算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} \times \text{计发系数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 其中： 全省上年度职工月平均工资
736.8元 根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为10,100元，其社保缴纳金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例：1%（2025年调整后） 个人无需缴纳 住房公积金 单位与个人缴纳比例均为1% 二
根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人选择以12000元为缴费基数，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例：1%（个人无需缴费） 二
辽宁抚顺社保基数12000元时，医保卡每月划入金额约为240元（按2%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例、年龄或政策调整存在差异。以下是关键要点解析： 计算逻辑 ：职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入（单位缴纳部分进入统筹账户），12000元基数对应每月240元。灵活就业人员若按此基数参保，划拨比例可能不同。 年龄因素 ：部分地区对退休人员有额外倾斜
根据2025年辽宁抚顺的社保基数及个税计算规则，工资12000元（已扣除社保）的个税情况如下： 一、社保基数与起征点 起征点 ：2025年辽宁社保缴费基数为10490元，起征点为5000元； 扣除比例 ：单位需为职工缴纳社保（养老保险、医疗保险等），个人不缴纳社保部分不参与个税计算。 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 应纳税所得额 = 12000元 -
在辽宁抚顺，社保基数12000元的情况下，每月个人缴纳约1320元（养老960元+医疗240元+失业120元），单位缴纳约3480元（养老1920元+医疗1200元+失业240元+工伤/生育120元） ，具体到手工资和福利待遇需结合缴费比例、公积金及个税计算。以下是详细分析： 个人缴费部分 养老保险：8%比例，12000×8%=960元/月 医疗保险：2%比例
2025年甘肃武威治疗腰痛伴弯腰受限的医院中，武威市人民医院 凭借骨科专家团队 和三级综合医院资质 成为首选，其脊柱疾病诊疗技术尤为突出；甘肃省武威肿瘤医院 以专科设备 和微创手术经验 见长；武威市中医医院 则提供中西医结合疗法 ，适合慢性疼痛调理；中国人民解放军第十医院 在复杂病例处理 和康复体系
在2025年，如果您在广东清远出现皮肤淤青的情况，可以选择以下几家医院就诊： 清远市人民医院 医院简介 ：清远市人民医院是一家国家首批三级甲等医院，其皮肤科是广东省医学重点专科之一。该科室拥有经验丰富的医生和先进的设备，擅长各种皮肤疾病的诊断和治疗，技术水平和服务质量得到广泛认可。 联系方式 ：广东省清远市清城区新城银泉路B24号区。 清远市中医院 医院简介 ：清远市中医院是一所集医疗、教学
哈尔滨依兰医保局电话是0464-572 **（具体号码需核实），市民可通过该电话咨询医保政策、报销流程、定点医院等业务。以下是相关注意事项和扩展信息：** 服务时间 通常为工作日8:30-11:30、13:30-17:00，节假日可能调整，建议提前确认。 常见咨询内容 包括城乡居民医保缴费、异地就医备案、慢性病申请、医保卡挂失等，可提前准备身份证和医保卡号以提高效率。 替代渠道 若电话占线
依兰县医保中心电话号码为0451-57220598或0451-57223058 ，春节期间值班电话为57223058，初八后恢复常规工作时间（8:30-12:00，13:30-17:00）。关键亮点 ：提供双线路咨询渠道，覆盖常规业务与节假日应急需求，且支持异地拨打加区号0451。 电话号码与时效性 ：主线路57220598为全年通用
宁夏盐池县医保卡原则上不能随意取现，但符合特定条件时可申请提取个人账户余额 。例如参保人死亡、移民或异地转移等特殊情况，需提供相关证明办理手续。日常使用中，医保卡资金仅限定点医疗机构消费，不可直接提现 。 常规使用限制 医保卡个人账户资金专款专用，仅支持在定点医院、药店刷卡支付医疗费用，无法通过ATM或银行柜台直接取现。盐池县执行宁夏统一医保政策
当您需要为小孩子在老家注销医保时，关键步骤包括准备相关材料、前往当地医保经办机构提交申请以及等待审核结果。 此过程通常涉及携带身份证件、户口簿及医保卡等必要文件，并根据具体情况可能还需提供额外证明如死亡证明或迁居证明等。 了解注销条件是至关重要的。如果孩子已经参加了其他地区的医疗保险或者家庭搬迁至外地，那么就需要考虑注销老家的医保关系。如果决定不再继续参保也是注销的一个理由
根据2023年抚顺市社保缴费基数及缴费标准，社保基数12200元属于 企业缴费标准 ，适用于当地规模以上企业为职工缴纳社保的情况。具体说明如下： 社保基数范围 抚顺市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许上下浮动60%~300%。若职工工资在此范围内，可按实际工资缴费；若超过上限（如2023年最高值3063.84元）或下限（如588.48元），则按相应档次缴费。 12200元的定位
辽宁抚顺社保基数12200和5000的区别主要体现在个人社保缴费金额、社保待遇以及用人单位和个人承担的费用比例上。以下是具体的分析： 社保缴费金额差异 缴费基数12200元的情况 ： 个人养老保险缴费金额：12200元 × 8% = 976元 个人医疗保险缴费金额：12200元 × 2% = 244元 个人失业保险缴费金额：12200元 × 0.5% = 6.1元 总计 ：12200元 ×
在辽宁抚顺按12200元社保基数缴费，退休后养老金预计可达3000-4500元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数调整情况。以下是详细分析： 养老金构成 辽宁养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与社平工资挂钩，按12200元基数（约178%社平工资）缴费15年，退休时可领取约24%计发基数 （当前约1700-2100元/月）。个人账户养老金按8%计入
根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为11200元，每月社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例 ：8%（全部划入个人账户） 每月缴费金额 ： $$11200 \times 20% = 2240 \text{元（单位）}$$ $$11200 \times 8% = 896 \text{元（个人）}$$ 合计
