辽宁抚顺社保基数11700元时，医保卡每月划入金额约为234元（个人缴费部分），具体计算依据为：按职工医保缴费比例2%计算（11700×2%=234），单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人账户。实际到账可能因缴费时间、政策调整略有差异，建议通过官方渠道查询实时数据。
医保卡资金主要来源于个人医保缴费，辽宁地区职工医保通常按缴费基数的固定比例划拨：个人缴纳的2%全额进入医保卡，单位缴纳部分（约6%-8%）纳入统筹基金。基数11700元时，若单位缴费比例为7%，则每月医保基金总收入约为11700×9%=1053元，但个人仅支取234元。
医保卡金额受三类因素影响：缴费基数调整（每年7月更新）、缴费比例变动（如部分地区试点改革）、账户计息规则（按年复利）。例如，若基数上调至12000元，每月划入金额将同步增至240元。
2023年起，部分地区推行医保共济改革，单位缴纳部分不再划入个人账户，但抚顺现行政策仍保留原规则。需注意：医保卡资金专款专用，可用于定点机构购药、门诊或住院自费部分结算，不得提取现金。
参保人可通过“辽事通”APP或社保大厅查询医保余额，若发现金额异常（如连续3个月未到账），需携带身份证至医保局核查缴费记录。基数11700元属较高标准，通常对应税前月薪1.5万元以上岗位，确保单位足额缴费是关键。
