根据2023年抚顺市社保缴费标准及搜索结果，月工资5500元的职工每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。若职工工资5500元处于该范围，则按实际工资5500元计算。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 生育保险及失业保险：单位缴纳，个人不缴。

二、每月社保扣除金额计算

• 计算公式 ：
  $$\text{个人月缴社保} = \text{缴费基数} \times 11%$$

• 代扣金额 ：
  $$5500 \times 11% = 605 \text{元}$$

  其中包含养老保险828元（5500×8%）、医疗保险110元（5500×2%）、失业保险55元（5500×1%）。

三、其他说明

1. 生育保险 ：单位按月缴纳缴费基数的0.8%，个人不缴费。

2. 缴费基数调整 ：

   若职工工资低于当地平均工资的60%，则按60%比例缴费；若高于300%，则按300%比例缴费。

月工资5500元的职工每月社保扣除金额为 605元 ，主要用于养老保险、医疗保险和失业保险。