辽宁抚顺社保基数5200个人缴纳的费用因社保项目不同而有所差异，一般在1300元左右。
- 养老保险：个人缴费比例通常为缴费基数的8%，若社保基数是5200元，那么养老保险个人每月需缴纳金额约为5200×8%=416元。养老保险是社保中重要的组成部分，为参保人员退休后的生活提供基本保障，缴纳费用会累计计入个人养老账户，在达到法定退休年龄且满足相应条件后，可按月领取养老金，以保障晚年生活。
- 医疗保险：个人缴费比例一般为缴费基数的2%左右，即5200×2%=104元/月。医疗保险用于补偿参保人员因病就医产生的医疗费用，减轻就医负担。当参保人员生病就医、买药时，符合医保报销范围的费用可通过医保进行报销，包括门诊、住院等费用，能有效降低个人医疗支出成本。
- 失业保险：个人缴费比例大概在缴费基数的1%，也就是5200×1%=52元/月。失业保险主要是为了保障失业人员的基本生活，并促进其再就业。当参保人员非因本人意愿中断就业时，符合条件的可领取一定期限的失业保险金，同时还能享受相关就业服务和扶持政策。
- 工伤保险：个人通常不需要缴纳工伤保险费用，由用人单位全额缴纳。工伤保险旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿，包括工伤医疗费用、康复费用、伤残津贴等，以维护职工的合法权益。
- 生育保险：同样个人一般无需缴纳，单位负责缴纳。生育保险用于支付女职工因生育产生的医疗费用以及享受生育津贴等，对保障女性职工生育期间的基本权益和生活有着重要意义。
总体而言，辽宁抚顺社保基数5200元的个人缴费部分大致在1300元左右（具体金额可能因实际缴费比例微调等因素略有变化），通过缴纳社保，个人能在养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面获得相应的保障，为自己的社会生活和工作增添一份安心与保障，是现代生活中对于个人权益保障的重要制度安排。
