辽宁抚顺社保基数5300社保缴费多少

辽宁抚顺社保基数5300元的社保缴费金额计算

根据相关政策,辽宁抚顺社保缴费基数在2025年的最低标准为4106元,最高标准为20529元。社保缴费金额由个人缴费和企业缴费两部分组成,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

个人缴费部分

  • 养老保险:个人缴费比例为8%,所以个人需缴纳的养老保险费用为:
5300×8%=5300×0.08=424 5300 \times 8\% = 5300 \times 0.08 = 424 \text{元}
  • 医疗保险:个人缴费比例为2%,所以个人需缴纳的医疗保险费用为:
5300×2%=5300×0.02=106 5300 \times 2\% = 5300 \times 0.02 = 106 \text{元}
  • 失业保险:个人缴费比例为1%,所以个人需缴纳的失业保险费用为:
5300×1%=5300×0.01=53 5300 \times 1\% = 5300 \times 0.01 = 53 \text{元}
  • 工伤保险生育保险:个人无需缴纳。

企业缴费部分

  • 养老保险:企业缴费比例为20%,所以企业需缴纳的养老保险费用为:
5300×20%=5300×0.20=1060 5300 \times 20\% = 5300 \times 0.20 = 1060 \text{元}
  • 医疗保险:企业缴费比例为8%,所以企业需缴纳的医疗保险费用为:
5300×8%=5300×0.08=424 5300 \times 8\% = 5300 \times 0.08 = 424 \text{元}
  • 失业保险:企业缴费比例为2%,所以企业需缴纳的失业保险费用为:
5300×2%=5300×0.02=106 5300 \times 2\% = 5300 \times 0.02 = 106 \text{元}
  • 工伤保险:企业缴费比例为0.5%-2%,具体比例根据企业性质和行业风险程度确定。
  • 生育保险:企业缴费比例为1%。

总缴费金额

  • 个人总缴费金额
424+106+53=583 424 + 106 + 53 = 583 \text{元}
  • 企业总缴费金额(以工伤保险和生育保险缴费比例各为1%计算):
1060+424+106+53+53=1696 1060 + 424 + 106 + 53 + 53 = 1696 \text{元}

所以,辽宁抚顺社保基数5300元时,个人需缴纳的社保费用为583元,企业需缴纳的社保费用为1696元。

以上计算仅供参考,具体缴费金额还需根据当地最新的社保政策和企业实际情况进行计算。如有需要,建议咨询当地社保部门或使用社保计算器进行精确计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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