在辽宁抚顺，社保基数为5100元的情况下，个人需要缴纳的税款和社保费用大约为 每月400元至500元左右 ，具体金额取决于个人是否享受专项附加扣除以及当地的社保和公积金缴纳比例。
社保费用由个人和单位共同承担，个人需要缴纳的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。具体来说：
- 1.养老保险：个人缴费比例为8%，即5100元×8%=408元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例为2%，即5100元×2%=102元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，即5100元×0.5%=25.5元。
- 4.住房公积金：个人缴费比例一般为5%至12%，假设按最低比例5%计算，即5100元×5%=255元。
个人所得税的计算需要扣除社保费用和专项附加扣除。假设没有专项附加扣除，税前收入为5100元，扣除社保费用（408 + 102 + 25.5 + 255 = 790.5元）后，应纳税所得额为5100 - 790.5 = 4309.5元。根据个人所得税税率表，4309.5元适用的税率为3%，速算扣除数为0，因此个人所得税为4309.5元 × 3% = 129.29元。
综合以上计算，社保费用和个人所得税的总和为790.5元 + 129.29元 = 919.79元。考虑到住房公积金比例的浮动范围，实际缴纳金额可能在400元至500元之间。
如果个人享受专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等，税前收入将进一步减少，从而降低个人所得税的缴纳金额。例如，如果享受1000元的专项附加扣除，应纳税所得额将变为4309.5 - 1000 = 3309.5元，相应的个人所得税为3309.5元 × 3% = 99.29元。
总结来说，在辽宁抚顺，社保基数为5100元的情况下，个人每月需要缴纳的税款和社保费用大约在400元至500元之间，具体金额会根据个人实际情况和当地政策有所不同。为了更准确地了解个人应缴纳的金额，建议咨询当地社保部门或使用专业的税务计算工具。
