辽宁抚顺社保缴费基数5000元属于 第二档 ，具体分析如下：
一、缴费档次定位
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缴费比例范围
养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
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档次划分依据
养老保险缴费基数通常按当地职工年平均工资的60%-300%分为7-8档，5000元一般对应 80%档位 （即第二档）。
二、基数计算与影响
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计算方式
以职工本人上一年度月平均工资为基数，若工资高于当地平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
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实际意义
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该基数影响个人及单位每月社保缴费金额，例如：
- 若当地平均工资为8000元，5000元为80%档位，则个人每月养老保险缴费为5000×8% = 400元。
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基数越高，个人养老金待遇越高。
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三、地区政策差异
不同城市社保档次划分可能不同，但5000元普遍处于中档位置。例如：
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最低档 ：通常为当地平均工资的60%；
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第三档 ：可能达到当地平均工资的100%或更高。
四、其他注意事项
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灵活就业人员 可自主选择缴费档次；
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具体缴费金额需结合当地平均工资及个人工资比例综合计算。
辽宁抚顺社保基数5000元属于第二档，是职工工资中较为理想的缴费水平。
