​​引产生育津贴发放标准主要依据妊娠周期和地区政策，通常按用人单位上年度月平均工资为基数计算，不同孕周对应不同天数津贴​​。例如：妊娠不满2个月流产可享20天津贴，满7个月引产则按98天标准发放，部分地区对难产、多胞胎等情况另有增发条款。

1. ​​计发公式与基数​​
   津贴计算统一采用“用人单位上年度职工月平均工资÷30×津贴天数”的公式。例如某单位月均工资9000元，员工妊娠满3个月引产可领取42天津贴，即9000÷30×42=12600元。需注意新参保单位按实际缴费月数折算基数。

2. ​​妊娠周期分段标准​​

• 不满2个月：20天（如江苏、河北）
• 2-3个月：30天（内蒙古太仆寺旗）
• 3-7个月：42天（普遍标准）
• 满7个月：98天（等同分娩标准）
  部分地区如盐城亭湖区对难产增加15天，多胞胎每胎再增15天。

3. ​​特殊情形与区域差异​​
   办理生育登记的地区（如内蒙古）可延长津贴天数至158天；男职工护理假津贴统一为15天。部分地区如唐山要求连续缴费满12个月方可申领，补缴视为连续缴费。

​​提示​​：具体标准需咨询当地医保部门，用人单位需按时足额缴费，职工可要求单位补足津贴与工资的差额部分。