在辽宁大连，社保基数为18700元的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为7480元，个人每月需承担约1870元。 具体金额会根据各项社保的比例有所不同，以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴纳比例：8%单位缴纳比例：16%计算：个人缴纳18700元×8%=1496元；单位缴纳18700元×16%=2992元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，确保职工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：2%单位缴纳比例：8%计算：个人缴纳18700元×2%=374元；单位缴纳18700元×8%=1496元说明：医疗保险用于职工的医疗费用报销，个人缴纳部分进入个人账户，可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：0.5%单位缴纳比例：0.5%计算：个人缴纳18700元×0.5%=93.5元；单位缴纳18700元×0.5%=93.5元说明：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位缴纳比例相同。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：根据行业不同，比例在0.2%-1.9%之间计算：假设比例为0.5%，则单位缴纳18700元×0.5%=93.5元说明：工伤保险由单位全额承担，用于职工因工作受伤或患职业病的医疗费用和赔偿。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：1%计算：单位缴纳18700元×1%=187元说明：生育保险由单位全额承担，用于女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并缴纳）：个人缴纳比例：5%-12%单位缴纳比例：5%-12%计算：假设比例为8%，则个人缴纳18700元×8%=1496元；单位缴纳18700元×8%=1496元说明：住房公积金用于职工购房、租房等住房需求，个人和单位缴纳比例相同。
总结：在社保基数为18700元的情况下，个人每月需承担约1870元的社保费用，而单位则需承担约5610元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项保障，确保职工在各方面的基本权益得到维护。了解这些具体比例和金额，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
