不可以

根据我国现行法律规定，未达到法定退休年龄（男性50周岁、女性45周岁）的职工， 不能直接申请病退 。以下是具体说明：

一、病退的基本条件

1. 年龄要求

   • 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。

   • 特殊说明 ：部分早期政策文件提到女性40周岁以上可申请，但需结合其他条件综合判断，这一说法已随政策调整失效。

2. 缴费年限要求

   • 养老保险缴费需满15年（含视同缴费年限）。

3. 劳动能力鉴定

   • 需经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，如神经系统疾病导致单肢瘫、肌力2级以下等。

二、未达年龄的特殊情况

• 完全丧失劳动能力 ：若未达退休年龄但经鉴定完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年，可申请 退职 ，而非病退。退职后按月领取退职生活费。

• 缴费年限不足 ：若缴费年限未满15年，无论年龄是否达标，均无法办理病退，只能选择继续缴费至退休或转入新型城镇化社会养老保险。

三、其他注意事项

• 疾病医疗期要求 ：一般类疾病需住院满1年，恶性肿瘤、尿毒症等重症需医疗期满。

• 政策差异 ：机关事业单位职工退休年龄可能低于企业职工（如女性45周岁、男性50周岁），但病退条件仍以完全丧失劳动能力为准。

四、建议

若未达退休年龄但符合退职条件，建议向社保部门申请退职；若希望继续工作，可咨询单位了解其他退休渠道（如特殊工种提前退休、灵活就业人员参保等）。