辽宁沈阳社保基数11500元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数11500元：
- 养老保险：单位缴费金额为11500元 × 16% = 1840元，个人缴费金额为11500元 × 8% = 920元。
- 医疗保险：单位缴费金额为11500元 × 8% = 920元，个人缴费金额为11500元 × 2% = 230元。
- 失业保险：单位缴费金额为11500元 × 0.5% = 57.5元，个人缴费金额为11500元 × 0.5% = 57.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视行业风险等级而定。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额视行业风险等级而定。
社保待遇
缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
总的来说，社保基数11500元相较于5000元，企业和个人的缴费金额都更高，因此参保人员未来享受的社保待遇也会相应更高。建议根据个人实际情况和需求，合理选择社保缴费基数。
