辽宁沈阳社保基数11400每月交多少

辽宁沈阳社保基数11400元每月交多少?

根据2024-2025年度沈阳社保缴费比例及缴费基数的相关规定,我们可以计算出社保基数为11400元时,个人和企业每月需要缴纳的社保费用。

个人缴纳部分

  1. 养老保险:个人缴费比例为8%,所以个人每月需缴纳的养老保险费用为:
11400×8%=11400×0.08=912 11400 \times 8\% = 11400 \times 0.08 = 912 \text{元}
  1. 医疗保险:个人缴费比例为2%,所以个人每月需缴纳的医疗保险费用为:
11400×2%=11400×0.02=228 11400 \times 2\% = 11400 \times 0.02 = 228 \text{元}
  1. 失业保险:个人缴费比例为0.5%,所以个人每月需缴纳的失业保险费用为:
11400×0.5%=11400×0.005=57 11400 \times 0.5\% = 11400 \times 0.005 = 57 \text{元}
  1. 工伤保险生育保险:个人无需缴纳。

  2. 大病/补充/大额医疗:个人缴费比例为100%,所以个人每月需缴纳的大病/补充/大额医疗费用为:

66 66 \text{元}

个人每月需缴纳的社保费用总计

912+228+57+66=1263 912 + 228 + 57 + 66 = 1263 \text{元}

企业缴纳部分

  1. 养老保险:企业缴费比例为16%,所以企业每月需缴纳的养老保险费用为:
11400×16%=11400×0.16=1824 11400 \times 16\% = 11400 \times 0.16 = 1824 \text{元}
  1. 医疗保险:企业缴费比例为8.6%,所以企业每月需缴纳的医疗保险费用为:
11400×8.6%=11400×0.086=980.4 11400 \times 8.6\% = 11400 \times 0.086 = 980.4 \text{元}
  1. 失业保险:企业缴费比例为0.5%,所以企业每月需缴纳的失业保险费用为:
11400×0.5%=11400×0.005=57 11400 \times 0.5\% = 11400 \times 0.005 = 57 \text{元}
  1. 工伤保险:企业缴费比例为0.35%,所以企业每月需缴纳的工伤保险费用为:
11400×0.35%=11400×0.0035=40.9 11400 \times 0.35\% = 11400 \times 0.0035 = 40.9 \text{元}
  1. 生育保险:企业缴费比例为1%,所以企业每月需缴纳的生育保险费用为:
11400×1%=11400×0.01=114 11400 \times 1\% = 11400 \times 0.01 = 114 \text{元}
  1. 残保金:企业缴费比例为1.5%,所以企业每月需缴纳的残保金费用为:
11400×1.5%=11400×0.015=171 11400 \times 1.5\% = 11400 \times 0.015 = 171 \text{元}

企业每月需缴纳的社保费用总计

1824+980.4+57+40.9+114+171=3187.3 1824 + 980.4 + 57 + 40.9 + 114 + 171 = 3187.3 \text{元}

总结

  • 个人每月需缴纳的社保费用为1263元。
  • 企业每月需缴纳的社保费用为3187.3元。

以上计算基于2024-2025年度沈阳社保缴费比例及缴费基数的相关规定,具体费用可能会根据政策调整而有所变化。如有需要,建议直接咨询当地社保经办机构以获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

辽宁沈阳社保基数11400能拿多少

​​辽宁沈阳社保基数11400元时,个人每月到手工资约为​ ​ ​​10260元​ ​(扣除五险一金后),​​养老金账户月存912元​ ​,​​医保账户月存228元​ ​。具体金额因缴费比例、公积金政策及个税起征点可能略有浮动,以下是详细分析: ​​五险一金扣除明细​ ​ 养老保险按8%缴纳(11400×8%=912元),医疗保险2%(228元),失业保险0.5%(57元)

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11400和5000的区别

在辽宁沈阳,社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇,尤其是在养老金和医保待遇方面。以下是社保基数11400元和5000元在沈阳的主要区别: 养老金待遇差异 缴费基数与养老金的关系 :养老金的计算公式中,“本人平均缴费指数”直接与缴费基数挂钩。缴费基数越高,个人账户积累越多,从而影响到基础养老金和个人账户养老金的计算结果。 具体差异 :假设按照11400元基数缴纳与按照5000元基数缴纳

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11400是什么标准

合法缴费基数上限 根据2024年最新政策,辽宁沈阳社保缴费基数11100元属于 合法缴费基数上限 ,但需结合实际情况具体分析: 缴费基数范围 沈阳社保缴费基数上限为 社会平均工资的300% 。若社会平均工资为3700元,则上限为11100元(3700×300%)。但实际执行中,缴费基数通常以 职工上年度月平均工资 为基准,且存在上下限限制: 下限为 社会平均工资的60%

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11400是几档

在辽宁沈阳,社保缴费基数11400元对应的是‌200%缴费档次 ‌。这一基数适用于灵活就业人员养老保险的较高缴费标准,能够显著提升未来养老金待遇水平。沈阳社保缴费档次分为60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档,11400元恰好处于200%档的基准区间。 ‌缴费档次划分依据 ‌:沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数以全省全口径平均工资为基准,各档次按比例设定

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11300个人缴纳多少

​​辽宁沈阳社保缴费基数11300元时,个人每月需缴纳约1209.3元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 沈阳社保个人承担部分包含养老保险、医疗保险和失业保险,缴费比例固定。以11300元为基数:1. ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%,即11300×8%=904元;2. ​​医疗保险​ ​:缴费比例2%,即11300×2%=226元;3.

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11300医保卡每月多少

根据2025年最新政策,辽宁沈阳社保基数为10300元时,医保卡每月个人账户的金额如下: 一、职工医保个人账户划入金额 在职职工 缴费基数为10300元时,个人账户计入标准为本人缴费基数的2%,即 10300元 × 2% = 206元 。 退休人员 个人账户由统筹基金按每月80元定额划入,与缴费基数无关。 二、其他说明 缴费基数调整 :2025年1月1日起

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11300扣税多少

暂时无法得知辽宁沈阳社保基数11300扣税多少。不过我可以为您提供2025年沈阳工资11500元税后到手能拿多少、工资13000元税后能拿多少以及工资14900元税后能拿多少,具体如下: 工资11500元税后到手金额 社保公积金按最低五险一金基数时 :税后到手 9911.06 元,公司用人成本为 14696.56 元,应纳税所得额 20188.82 元,个人所得税 151.88 元

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11300每月交多少

在辽宁沈阳,社保基数为11300元时,个人每月需要缴纳的社保费用大约为1270元左右 。这个金额是根据社保缴费比例计算得出的,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个部分。以下是详细的计算和解释: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。11300元基数的养老保险费用为11300元×8%=904元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为职工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险

健康新闻 2025-04-25

医保交的地区不同有影响吗

医保交的地区不同确实有影响,主要体现在缴费基数、个人账户资金、报销比例及待遇连续性等方面 。不同地区的医保政策存在差异,可能影响个人医疗费用的实际承担和福利享受。 缴费基数与个人账户差异 经济发达地区的医保缴费基数通常较高,导致个人账户资金更多,但报销比例不一定更高。缴费基数低的地区个人账户资金较少,但报销比例可能与其他地区持平。 报销比例因地而异 医保实行属地管理,各地经济水平和基金收支不同

健康新闻 2025-04-25

不同地区的医保通用吗

不完全通用 我国医保的通用性受地区政策和管理方式的影响,具体可分为以下情况: 一、全国通用情况 政策趋势 国家层面推动医保全国统筹,截至2024年6月,全国已有70%的地区实现医保卡异地就医直接结算,覆盖门诊、住院等主要医疗费用。 使用条件 需在参保地办理异地就医备案手续,通常需提供转诊证明、医疗费用清单等材料; 备案后,持医保卡可在全国范围内定点医疗机构直接结算。 二、地区差异限制

健康新闻 2025-04-25

医保缴费地区不同有影响吗

医保缴费地区不同确实存在多方面影响,具体可分为以下要点: 一、医保待遇差异 报销比例与基数 不同地区的医保政策对缴费基数、个人账户金额及报销比例有差异。例如,缴费基数高的地区个人账户资金更充足,但报销比例通常保持统一。 门诊/住院报销范围 各地对门诊、住院的报销范围存在界定差异,部分地区可能将更多药品或治疗项目纳入报销目录。 二、医保使用限制 异地就医限制 跨市使用

健康新闻 2025-04-25

生育津贴只发放三个月吗

生育津贴的发放时间并非仅限于三个月 ,其具体时长因地区政策、个人情况以及生育类型而有所不同。关键亮点包括:津贴时长因地而异、涵盖不同生育类型、可能因特殊情况延长 。以下是对这一问题的详细解读: 1.地区政策差异:不同地区对生育津贴的发放时长有不同的规定。例如,北京规定生育津贴发放一般为128天,而上海则根据生育情况发放98天至158天不等。部分地区如广州还针对难产或多胞胎等情况提供额外天数

健康新闻 2025-04-25

生育津贴打给个人证明

关于生育津贴是否直接打给个人的问题,结合权威信息整理如下: 一、生育津贴的发放方式 直接打入个人账户 根据国家规定,生育津贴应通过社保卡或银行卡直接发放至职工个人账户,而非单位账户。这一改革自2025年5月1日起在杭州等地实施,已参保人员无需额外申请即可自动到账。 特殊情况下的支付方式 若单位账户因注销、冻结等原因无法正常发放,经单位同意,可申请将津贴转入个人银行账户。需提供单位注销证明

健康新闻 2025-04-25

流产可以报生育津贴要什么证明

‌流产可以申请生育津贴,但需提供医疗证明、身份证明和单位相关材料 ‌。符合条件的女职工在流产手术后,可依法享受生育保险待遇,具体所需证明因地区政策略有差异,以下为通用要求: ‌医疗证明 ‌ 医院出具的流产医学证明(注明手术日期、原因及孕周) 门诊或住院病历、费用清单及发票原件 ‌身份与参保材料 ‌ 本人身份证及社保卡复印件 生育保险参保缴费证明(由单位或社保局开具) ‌单位材料 ‌

健康新闻 2025-04-25

难产生育津贴会多点吗

难产生育津贴确实比正常生产多,具体增加的天数和标准因地区政策而异,但综合权威信息如下: 一、难产生育津贴增加天数 基础增加天数 多数地区规定难产(如胎儿宫缩无力、骨盆狭窄等导致的分娩困难)可增加 15天 生育津贴。 特殊情形补充 若生育津贴按3个月计算(如妊娠7个月以上顺产),难产仍可额外增加 半个月 (15天)。 剖宫产同样适用此规则。 二、其他相关待遇 多胞胎生育 :每多生育1个婴儿

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11500个人扣多少

​​辽宁沈阳社保缴费基数11500元时,个人每月需缴纳约1205元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 养老保险按8%扣除,11500×8%=920元;医疗保险按2%扣除,11500×2%=230元;失业保险按0.5%扣除,11500×0.5%=57.5元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。以上合计1207.5元,实际执行中可能存在小数点后取舍差异。

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11500和5000的区别

辽宁沈阳社保基数11500元和5000元的区别主要体现在以下方面: 缴费金额 社保缴费基数11500元 : 养老保险:单位缴费金额为11500元 × 16% = 1840元,个人缴费金额为11500元 × 8% = 920元。 医疗保险:单位缴费金额为11500元 × 8% = 920元,个人缴费金额为11500元 × 2% = 230元。 失业保险:单位缴费金额为11500元 × 0.5% =

健康新闻 2025-04-25

辽宁沈阳社保基数11500能拿多少

辽宁沈阳社保基数11500时,养老金能拿多少取决于多种因素,包括缴费年限、个人账户累计储存额以及当地社会平均工资等。 缴费年限的影响 :缴费年限是决定养老金数额的重要因素之一。一般来说,缴费年限越长,养老金就越高。例如,如果按照最低缴费基数缴纳社保,缴费15年和30年的养老金待遇会有很大差别。在沈阳,若以11500的社保基数为例,假设其他条件相同,缴费年限长的参保人将获得更高的养老金。

健康新闻 2025-04-25