辽宁沈阳社保基数11400元时，个人每月到手工资约为 10260元（扣除五险一金后），养老金账户月存912元，医保账户月存228元。具体金额因缴费比例、公积金政策及个税起征点可能略有浮动，以下是详细分析：
-
五险一金扣除明细
养老保险按8%缴纳（11400×8%=912元），医疗保险2%（228元），失业保险0.5%（57元），公积金通常为5%-12%（按最低5%计算为570元）。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。合计五险一金月扣除约1767元。 -
个税计算影响
扣除五险一金后应纳税所得额为9633元（11400-1767），按现行个税税率表，需缴纳约173元个税（适用3%税率）。实际到手工资约为10260元（11400-1767-173）。 -
社保福利积累
每月养老保险个人账户存入912元，医保个人账户增加228元（45岁以下按2%比例），长期缴存可提升养老待遇和医保使用额度。公积金账户月存570元（个人+单位合计1140元），支持购房或提取。 -
浮动因素提示
公积金比例若高于5%，到手工资会进一步减少但公积金余额增加；沈阳社保缴费比例可能随政策调整，建议通过本地社保平台实时查询最新标准。
沈阳按11400基数缴纳社保后，月薪万元左右是典型范围，重点保障养老和医疗长期权益，公积金政策灵活影响短期到手收入。建议结合自身需求选择公积金缴存比例，并定期核对缴费明细。
