​​辽宁沈阳社保基数9800元/月时，个人每月需缴纳约1029元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2695元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），合计约3724元。​​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，公积金按5%-12%比例另算。

社保缴费比例分为个人与单位两部分。个人承担养老保险8%（784元）、医疗保险2%（196元）、失业保险0.5%（49元），合计1029元；单位缴纳养老保险16%（1568元）、医疗保险8.5%（833元）、失业保险0.5%（49元）、工伤保险0.2%-1.9%（19.6-186.2元）、生育保险0.5%（49元），约2695元。工伤保险按行业风险等级划分费率，一类至八类行业分别为0.2%-1.9%，以0.5%为例则单位总缴费约2731元。

公积金为可选项目，若按基数9800元、最低5%比例计算，个人与单位各缴490元。实际到手工资需扣除个人社保与公积金部分，约9800-1029-490=8281元（未计个税）。灵活就业人员需全额承担养老20%（1960元）和医疗6%（588元），约2548元/月。

沈阳社保缴费严格执行“基数×比例”公式，基数每年7月调整，2023年上下限为3678-19149元。建议通过“沈阳政务服务网”测算工具输入实际基数，获取精准结果。单位未足额缴纳可向社保中心投诉，个人参保需在户籍地或居住证所在地办理。