根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费基数在上年度职工平均工资的60%-300%范围内确定，具体金额需结合个人工资和当地社保费率计算。以下是详细说明：

一、缴费基数范围

1. 上下限标准

   • 上限为上年度职工平均工资的300%；

   • 下限为60%。

2. 调整机制

   • 若个人工资超过300%，按300%计算基数；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 介于两者之间的按实际工资申报。

二、计算公式

每月社保缴费金额 = 个人缴费基数 × 当地社保费率

（个人缴费比例通常为8%-12%，单位缴费比例约为16%-20%）。

三、示例计算（假设数据）

1. 缴费基数9700元

   • 若9700元处于当地60%-300%区间，则直接作为缴费基数使用。

2. 个人缴费部分

   • 按8%比例计算：9700元 × 8% = 776元 。

3. 单位缴费部分

   • 按16%比例计算：9700元 × 16% = 1552元 。

4. 总缴费金额

   • 个人+单位 = 776元 + 1552元 = 2328元 。

四、注意事项

1. 缴费基数确认

   • 实际缴费基数可能因政策调整，建议每年3月或7月核实最新数据。

2. 其他扣除项

   • 个人账户还需扣除医疗个人账户比例（约2%）：9700元 × 2% = 194元 。

   • 实际到手金额 = 2328元 - 194元 = 2134元 。

五、建议

由于社保政策可能动态调整，建议通过沈阳市社保局官网或线下窗口获取2025年最新缴费基数及费率，以确保准确性。