个人工资总额，有上下限

医保缴费基数的填写需遵循以下规则和步骤：

一、缴费基数计算方法

1. 计算基数范围

   以职工上年度月平均工资为基准，缴费基数设定上下限：

   • 下限 ：当地职工月平均工资的60%

   • 上限 ：当地职工月平均工资的300%

2. 实际计算规则

   • 若职工月平均工资高于上限，则按上限（300%）计算；

   • 若低于下限，则按下限（60%）计算；

   • 若在60%-300%之间，则按实际工资收入计算。

3. 特殊情况处理

   • 新入职职工：以入职当月工资为基数；

   • 无工资数据：按上年度社会平均工资计算。

二、填写规范

1. 工资收入构成

   包含基本工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。

2. 申报时间

   用人单位需每年2月申报缴费基数。

3. 表格填写要求

   • 单位填报 ：工资总额（职工全部应发工资）、缴费基数、费率等；

   • 职工填报 ：个人工资收入（部分地区需提供上年度月平均工资）。

三、注意事项

1. 政策差异 ：不同地区对上下限标准可能不同，需以当地最新政策为准；

2. 数据审核 ：单位需确保工资总额和缴费基数与职工实际收入一致，避免漏报或瞒报；

3. 动态调整 ：缴费基数每年2月核定，遇政策调整需及时更新。

四、查询渠道

可通过当地医疗保障局官网、政务服务平台或移动应用（如“医保通”“社保APP”）查询缴费基数及申报指南。