内蒙古通辽社保基数11600元属于高档。

社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。它根据职工上一年度的平均工资确定，并根据当地社会平均工资水平进行调整。

社保基数的档次划分

社保基数一般分为多个档次，具体档次划分可能因地区而异。在内蒙古通辽市，社保基数通常根据社会平均工资的一定比例来确定，例如60%、80%、100%、150%、200%等。

• 60%档次：通常适用于工资水平较低的职工，如刚入职的新人或兼职人员。
• 80%档次：适用于工资水平相对较低的职工，如普通员工。
• 100%档次：适用于工资水平接近社会平均工资的职工，如大多数企业的正式员工。
• 150%档次：适用于工资水平较高的职工，如中层管理人员或技术骨干。
• 200%档次：适用于工资水平非常高的职工，如高层管理人员或高级技术人才。

如何确定社保基数档次

要确定社保基数的档次，首先需要了解当地社会平均工资水平。根据职工的工资水平与社会平均工资的比例，确定其社保基数的档次。

例如，如果通辽市的社会平均工资为5000元，那么：

• 60%档次的社保基数为3000元（5000元×60%）
• 80%档次的社保基数为4000元（5000元×80%）
• 100%档次的社保基数为5000元（5000元×100%）
• 150%档次的社保基数为7500元（5000元×150%）
• 200%档次的社保基数为10000元（5000元×200%）

总结

根据上述分析，内蒙古通辽社保基数11600元明显高于社会平均工资的200%档次（假设社会平均工资为5000元），因此可以判断其属于高档。具体档次可能需要参考通辽市最新的社会平均工资数据来确定。如果您需要了解更多关于通辽市社保基数的信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。