内蒙古通辽社保缴费基数10100元时，个人每月到手工资约为 8000-8500元（具体因五险一金比例差异浮动），养老金账户月存约808元，医保账户入账约202元。以下是详细分析：
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五险一金扣除总额：按10100元基数计算，养老保险个人缴纳8%（808元）、医疗保险2%（202元）、失业保险0.5%（50.5元），公积金按5%-12%比例（505-1212元）。若按最低比例估算，五险一金合计约1565.5-2272.5元。
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税后工资范围：扣除五险一金后，应纳税所得额约为8437.5-7327.5元，再减去5000元个税起征点，按3%-10%税率计算，个税约103-233元，最终到手工资约8000-8500元。
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社保福利积累：每月养老保险个人账户存入808元，医保个人账户到账202元（45岁以下按2%计算），长期缴存可提升养老和医疗待遇。
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企业承担部分：单位需额外缴纳养老保险16%（1616元）、医疗保险6.5%（656.5元）等，总成本约2800-3500元/月，这部分不计入个人收入但影响福利基数。
通辽按10100元基数参保后，实际到手收入与社保福利挂钩，建议根据公积金比例和个税政策进一步优化。
